7天内不干了 没有工资 一个月转正 哪个是试用期啊？ 很多人是7天后就签合同 我们7天后就没给我们签合同 没到一个月无缘无故给开除了说干活不行 但是别人看我干活都行 开除之前拿我们当力工使唤 搬沉的东西 等搬完东西开业了 给我开除了...
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2012年6月签的合同，试用期3个月，时间3年。但是公司在2012年12月要辞退我，我要求按照合同办事，但是上面没有公司印章。最后只能自己写辞职报告，没有得到合同内补偿。还有年终奖之类的没有了。我该怎么办？...
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我想问下，关于试用期辞职，我是今年8月16进入公司的，9月14辞职的，每月的5号事发工资的日子，但是发工资的日子也没给我发，事先也没有和我说工资 职15日以后才发，但我在5号已经入职20多天了，也没给我签劳动合同，我问公司要工资，公司开始说在2-3内会打给我工资，都一周多了还没给我，我问公司要，公司又 ...
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有一个多月了，今天因为单位内部软件问题导致我无法约车上班导致迟到随后经理在公司群内通报我迟到如果有下次自行离职，随后我只回应了因为内部软件问题导致我无法约车在此 经理，并且在公司上班的这一段时间里公司没有和我签过一份合同，现在莫名其妙的把我开除了我就想问下我是在试用期内被开除我是否有权利去维护我的权益 ...
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号递上辞职报告。因为本人检查出怀孕四周，工厂环境不适合再上班。交上辞职报告后组长签了急辞工，老板说我只能批急辞，要扣除我底薪的一半。工厂规定一个月试用期，一个月内辞职扣300元。使用期过后一个月以内三个月以上不能辞职，扣底薪的一半1015元。该期间厂里没有买社保没有签劳动合同。我该怎样维权 ...
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签一个协议，等考到相关执业证书后正式签劳动合同，定的试用期17个月，协议规定只要我不违反工作单位相关规定在17个月内可一直在此工作，而现在单位要求 考核形式考核，不通过就辞退，而且要在考执业证书之前辞退，让我们考证的机会都没有，(考证要保证工作到今年9月份才能考)，单位的最终目的是要全部辞退我们共15 ...
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您好，就是我在签合同的时候，上面有写若没做满三年要交违约金3000，可是我既没有参加过培训，也没有签竞业合约，如果我在试用期内提前一个月申请辞职，公司要扣我3000违约金是合法的吗？我应该怎么维护自己的权益呢？如果公司坚持要扣，我又该怎么做呢？谢谢！...
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您好，就是我在签合同的时候，上面有写若没做满三年要交违约金3000，可是我既没有参加过培训，也没有签竞业合约，如果我在试用期内提前一个月申请辞职，公司要扣我3000违约金是合法的吗？我应该怎么维护自己的权益呢？如果公司坚持要扣，我又该怎么做呢？谢谢！...
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。现在还处于新公司试用期内，发现工作不如意，请问现在辞职，还能拿到补偿金吗？？？劳动局的劳动合同与前单位是还没有解除的，但自愿放弃补偿金的合同已签。...
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我一亲戚经过劳务中介进入江苏省常熟市的夏普公司当搬运工，他和该中介签的合同是三年，试用期六个月。在夏普干了三个月，突然死于自己租住的民房内，夏普公司也没有给他买任何保险。请问中介和夏普公司分别应承担什么样的法律责任？如果赔偿该怎么样赔？...
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