在试用期内没有签合同，不小心碰碎了公司的古董，价值5万元左右，公司要求我赔偿两万五，请问如何赔偿，我没有能力赔偿，之前也没人告诉我需要承担风险公司让我搬仓库古董，干活之前没有人告诉我要承担这样的风险；如果说了 ...
//www.110.com/ask/question-1509788.html-了解详情
请问试用期内做了十天交完辞职书需要再做三天走吗？试用期内没有签合同只填了入职表，怕到时候老板可能不给工资或者不让走，怎么可以拿回工资啊！我有证明，但是老板如果以交接工作等为理由怎么办...
//www.110.com/ask/question-8334676.html-了解详情
我想问一下 我在试用期内没有签合同 然后不干了 有工资拿吗...
//www.110.com/ask/question-12040086.html-了解详情
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，我现提出辞职公司要我承担考证费用，公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用，也没有签署任何协议或者合同，请问这合理么？...
//www.110.com/ask/question-3258352.html-了解详情
我从2017年11月14日进入一家公司担任施工监理，没签合同。但是今天通知我周一办理离职，没有补偿金，我该如何主张自己权利？没签合同，没有约定试用期时限...
//www.110.com/ask/question-12234373.html-了解详情
在一家四星酒店上班，我在为期一个月的试用期内提前三天提出了辞职（酒店规定做满了七天即可有工资领），酒店方面同意我辞职，但是酒店强制我还得再工作10- 请问我能否利用法律渠道不答应酒店强制给我的要求而强制离职，并且可以得到我应得的工资呢？那有劳动法没有规定公司方面最多可以强留我几天？试用期是没有签合同的...
//www.110.com/ask/question-716031.html-了解详情
是空白的，也没有给我们一份协议，现在我想离职，还在试用期内，没有签合同，但是单位要求我赔偿3倍违约金，请问这份协议有效吗？如果有效，赔偿金是怎么计算的，谢谢！根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行 ...
//www.110.com/ask/question-706823.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务