我在试用期内辞职的，当时是打的电话辞职的，经理没同意，我第二天就没有去上班，当时我也没有签劳动合同，现在2个月了，我还能要回工资吗？还是超过多少天就要不回来了？希望大家可以帮我分析一下，谢谢标题写错了，应该是“在试用期内辞职，电话辞职未经同意就不去上班，应不应该给工资？...
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我6月23日加入饿了么站点工作 直到27号辞职 . 在试用期内 没签什么合同 。 站长口头上说8块钱跑一单 当时饿了么公司大区部也说过带薪 单 . 直到离职 我跑了43单 结算工资344元 . 23日当天我问站长我这43单有没有工资 他说一单也有 。 今天以没注册为正式员工为由 跟我说0工资 . 我能 ...
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您好，我在一家单位上班，试用期内上了15天，觉得不合适，就跟上级领导和行政上口头说了不做了，他们也同意了，进去后也没签合同啥的，离职的时候也是口头交接，他们说我是自动离职，没有工资，请问我工资还能要回来吗？...
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试用期内这家公司就给我买了社保,我4月11日在试用期内提出辞职,他们也同意了,也办理了相关离职手续,他们是每月25发上月工资,可是他们工资确是要4月25发三月的,5月25发四月的,这样合理吗?而且4月的社保要我全部承担这样合理吗?也没有签合同的,但进公司之前有签一份按公司规定的协议书...
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你好，我想问下，我是中介招到公司，但是现在快一个月了，还没有签合同，而且中介说试用期是三个月，试用期内辞职，必须要提前一个月打报告。同时，中介也没有明确告诉我工资怎么发，提成怎么算。中介还说必须一年之后才为我购买五险一金，我现在该怎么来维护自己的权益...
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我是在校大三学生，暑期找了一个美术培训实习，没有签合同，面试的时候说的是三天培训，七天试用，如果没过试用期就只是会发基本补贴（车补）如果过了七天试用就照正常发工资，并且三天培训和七天试用都会算在上班时间内，而我过了试用七天试用，总共上班时间是11天（加上三天培训和七天试用）总共工资是 ...
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，结果我上了一个月才1800多，我是12月1号提出辞职的，因为我还在试用期，没有签任何劳动合同，我想着应该3天后就可以离职，但是3天以后公司还不让走，说等招 还要工作一个月，还威胁说我要是不来上班就算矿工，我的工资就扣没了，我想了解下试用期员工的离职程序是怎样的？还有公司经常让加班，1小时加班费才5元...
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在陶瓷厂干了快一个月了，但是由于个人原因想辞职，可是厂里不肯，还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线，辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职，公司说还要扣培训费，还没有签合同，也没有转正，培训也是直接下车间，看着学，虽然有师傅，但是没教多少，这样扣培训费合理吗？...
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试用期一个月没工资，没有签合同，正式入职前交了一千押金说做满三个月退，中途请假一个月，上兩个月班，请问这算正式入职三个月内吗？...
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我自11.1号入职上班截止11.14号，约定试用期5500工资，因特殊原因未及时签合同，没有入职证明，每天有打考勤，14号公司无理由把我辞退。请问我是否应该得到补偿？...
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