在国企上班，得了腰间盘突出和一些并发症，不能胜任原岗位，申请调部门，被告知调离后的第一个月工资只能拿生活费，请问合理吗？而且现在岗位虽然不累，但必须是站立工作十几个小时，节奏非常快，腰部疼痛加剧...
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在公司是领班，公司以不能胜任工作为由，让我降职降薪，目前有新的领班来了，我就没活干了。目前在公司工作8个月，有合同。我没有签字，目前就让我让我 12小时作业。问下1：这种就让我一个人5天8小时的行为，违法吗？2：如果公司以我没活干，安排我上线干活。我是否接受？3：如果不接受，公司对我开除，合不合法？...
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我是一名厨师，公司把我调离工作岗位去生产部，我工作不能胜任，我该怎么办？谢谢。...
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公司部门原来3个人，现在有一个走了，要撤销部门，说我们不能胜任，要求我换岗，我应该怎么办...
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你好，我因腰椎间盘突出做了手术，不能胜任原工作岗位，要求调岗位厂里领导因没有适合我的岗位为由，想要我主动辞职，请问这种情况我该怎么办...
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在试用期，公司没有任何证明我不能胜任的情况下让我调岗，而且是强制的，对新岗位的薪资待遇都没有说明，该怎么办...
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你好 本人一名国企职工 因个人身体原因 不能胜任本职本岗位工作 我个人可不可不向公司领导申请换岗 或者主动申请内部待岗 我向领导提出申请 领导不同意。我该怎么办...
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今天早上（2018年8月27日），老板以我不能胜任此份工作的借口要辞退我。我是今年5月2日开始上班的，6月1日已经转正。现在老板还没确定是叫我马上走还是交接完工作再走。 1.如果叫我马上走的话，我应该可以得到 ...
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在硫化车间干了21年得了慢阻肺，单位给找了两个岗位我还不能胜任，说跟我解除劳动合同，我该怎么办，合法吗，...
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公司未购买正版制图软件，同时员工工作使用的软件就是这个软件，公司以此作为理由评估员工不能胜任工作，能力不够，公司这样做法违法吗？...
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