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我合同签到2013年2月底就过期了,公司一直没叫我续签,是违法吗?现在公司要搬迁了,公司要求签解除劳动合约协议并跟着去才有工龄赔,协议有三条,第一条是签三个月有60%,第二条是签一年有80%,第三条是签两年100%。请问公司这样合法吗?我该怎么办?求教。...
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公司上年第四季度要求我们周六上班,占用的时间给我们第二年调休的机会。但是现在公司要求我们每天到勤率90%,这样我们就不可能使用完调休。请问公司这样合法吗...
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公司前年上市的,那时上市时调整了社保,满了一年的是交五百多的,没满一年的交一百多的,现在我都了3年了,社保还是没升级还是一百多的,请问公司这样犯法吗?我们有权要公司社保升级吗...
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您好:我想请问下,我是8月13号在成都一家公司上班的,当时给我们说了要买8月份的社保,还叫我们填了社保申请单,现在9月14号离职了,公司就说不买8月的社保了,9月的也不会买,请问公司这样对吗?...
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我们公司之前是上8:30--17:10八个小时的,现在改成7--19点十二小时制的,但是我跟公司签定的是8:30--17:10的合同。请问公司这样合法吗?我该怎么? ...
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我在一家公司管理,月薪一万,现在刚好满一年,老板现在说我管理能力不行,要降我工资,且当初签合同时,合同签的是1820,请问公司这样合法吗...
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问题,然后开了三天假条。然后这几天我胳膊跟腿有些不适,结果公司说是我在家里自己摔的,让我自己检查,而且三天假过去以后,我就算身体有问题,公司也认为我病好了,让我上班。然后我续假的话需要重新伤情鉴定,请问公司这样合理吗?...
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我在厦门一家公司上班,底薪和补贴共3000元,医社保有十年了。现在公司把生产车间承包给别人。把我们原来的人也转给承包人了,而现在的承包人只给我们厦门最低工资1500元,其它的什么也没有,还说我们接受不了可以辞职走,公司这不是明显赶我们自己走啊,请问公司这样合法吗?。我们该怎么 ...
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你好!我想咨询一个法律问题!就是今年发生的事,今年7月份我驾驶公司货车(正常上班)与电动车发生事故,交警判我方货车全责!对方伤势比较重!目前还不能伤残鉴定!如若按公司考核制度,我将有一笔不少的考核金额,请问公司这样合法吗,法律有没有这方面的规定?...
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你好事情是这样的,我老婆现在怀孕2个半月在半个月前去医院检查发现胚胎未发芽,在这期间又去过一次医院检查B超显示胚胎还是未发芽,可能有流产的迹象,身体无不适,就是胚胎一直未未发芽,在这期间公司却不给开病假,请问公司这样合法吗?...
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