公司是销售公司晚上9点上班 晚上10点下班 出单打够3－4h时长才有几十块钱加班费 一周休一天 有时还不让休 法定节假日就放1－2天 是属于违法行为吗 应该怎么维护...
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你好 我在一家火锅店上班 三个月了 这个月的七号下班被告知被辞退 我的国庆七天是不是应该按法定节假日来算工资？...
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你好 我在一家火锅店上班 三个月了 这个月的七号下班被告知被辞退 我的国庆七天是不是应该按法定节假日来算工资？...
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您好！我与2014年到公司上班，与2016年11月辞职，公司一年后才买了保险，而且公司在国家法定节假日从不准休息，只给加班20天一天，如果休息，还 辞职，当月工资也没有发，说是广告扣款，但是广告都在，没有丢失，理由是上传照片不合格进行罚款，辞职领导批准，但说未提前30天，也进行罚款，到现在工资未发，我 ...
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这边找了家公司，九月十二号开始上班的，九月二十七号因家中有事请假四天，正好就到十一放假了，面试的时候说好的国家法定节假日休息，可我已经工作到十月25号 十号发工资，我也只能领十月份的工资，九月份的因我请假，所以国庆的带薪休假我不能享受，而且九月十二日到十月十号我已经上了十八天班了，公司没有给我算工资 ...
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我在邮政上班 但是对于邮政的休假制度有些疑问 我在营业岗位工作 一个礼拜只让休一天假 有时候一礼拜一天假都保证不了 而且邮政只利用员工已经下班的时间开会 还有法定节假日假休不够也不是自愿值班 一天工作8个半小时 想问单位的这些做法合法吗...
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你好，我想问一下，就是我在一家公司上班快一年了，因为我现在要请假回家，但单位不给假，说要走就别回来了，这种情况下我如果告他，会得到什么赔偿，噢对了没有签劳动合同，法定节假日也没有工资...
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您好！我现在在一家私有企业上班是公司得一家直营店美容会所 我做了一年多公司从没说给我们五险一金包括平常得法定节假日也不放假也不给三倍工资说私人企业没有这个享受权还有我们每个月保底才600请问公司这样做可以吗？...
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律师:早上好！我想请教你们的是，一我在一家公司上班，领导让我做工十二小时，却给我签八小时合同，二是不给买医保社保，三是法定节假日，如清明、五一、中秋、国庆、元旦、春节、都不按三倍工资发放，甚至一天的工资都没有？我想请问老师你们，我该如何让公司补偿我，我在公司做的很好， ...
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合资非营利性医疗机构的出纳，工作时间是每个月只能休四天，基本工资600元/月，上班时间是夏天7.5小时/天，冬天是7小时每天，这样的安排违法吗？另外每个 /天加班另计工资，这样的计算合法吗？基本工资是不是低于国家规定的最低薪资标准了？还有，我们这里国家法定节假日也没有按照国家规定放假，也没有加班工资， ...
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