我原来在公司里做主管职务的，后来因个人和领导不合，后被调职已有近一年时间也没被安排其他职务，工资也已下调，现因公司不景气，又通知在家轮休，什么时候上班也不知道。工资只有最底薪。请问他们这样做对吗？我应该怎么办？工资怎么发给我才对...
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2014年5月到该公司上班，2014年9月怀孕，至今公司都没和我签订劳动合同。现在怀孕快8个月了，老板娘就和我说产假期间的社保要自费缴纳，请问公司这样做我应该怎样做？...
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本人在公司上班由于岗位的调动本人不适应提出要求换岗，公司不答应我提出辞职，人事部说现在不做过3天来办手续，另外算旷工扣800。请问公司这样做符合劳动法吗？...
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你好，我是南通如东人，在1家公司上班快到十2年了20013 年底生病乳房肿瘤开刀切除，休息了1个月上班又长了，要求公司照顾轻便的工作，挣点钱交养老保险，公司拒绝我换工种，而且休息的几个月保险都要自己交，请问公司这样做是不是合法的？本员工该怎么做？...
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您好！我在深圳的一家公司工作，职位是行政助理兼前台。但是自入职到现在，我一直都在做非本职工作的事以及本职工作的事。非本职工作的事，做得不好有时还会被说！请问公司这样做合法吗？面对这种情况我应该如何维权？...
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主动离职。后来我看了下签订的合同，合同上写的工资是4000元，岗位是软件工程师。现在合同对我很不利。请问我现在改怎么办。没有赔偿可以拿嘛现在我担心的是，合同上的职位是软件工程师， 公司可以对你降职降薪完全符合合同。如果公司这样做了，那我只能被迫接受了，主动离职那 ...
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你好；我是一个私企的生产线上的一名检验人员，前段时间由于一位操作工人的失误导致产品全部报废，给公司造成8000元的经济损失，当然这里面也有我的一部分责任，现在公司要求我和操作者各自承担50％，请问公司这样决定合理吗？如不合理，我该怎么做。...
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我想请问关于产假的待遇相关问题我们的每月工资是基本工资+资金，在我休产假时公司只发放了基本工资1400给我，请问公司这样做合法吗？（公司有交生育保险，我住院期间也享受了生育保险的待遇） 产假前每月的资金都有2000元，那我是不是可以要求公司支付给我2000*3个月，合计6000元呢？...
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什么社会实践，而且我们是药业专业的竟然去化妆品包装厂工作3个月。学校说下学期的报名要5000多，要拿我们去那化妆品公司工作的工资来抵学费。我们很多人不想去，学校要拿毕业证和考证来威胁我们。我想知道学校这样做到底合不合理，而且也快过年了。。我们要该怎么做？请 ...
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我是一名保安，2007年11月到2010年9月在东莞长安一家鞋厂工作，就在2010年9月，公司在广西设厂，把我和一个同事调到这边来上班，我们在东莞一个月能拿3000多，过来的时候也签有协议说不低于在东莞的工资，现在公司要控制我们的加班，这样一来我们的工资就比以前少了，请问公司这样做是否合理？...
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