公司承诺的法定节假日带新薪休假,上半年还有过春节却没有了,我们上12个小时,培训还要加上两个小时,没有工资。在同一个岗位工资也不一样多,任务量是一样的,这是不是合法。...
//www.110.com/ask/question-7037673.html-
了解详情
公司以我违反厂规为理由,现在强迫我辞职,不给我任何书面证明,我该怎么办,我上班六年多了,公司从来没有给过法定节假日加班费,但我又没有证据,也没有考勤表,我怎么才能 要回这笔钱,还有我可以向公司要我的经济补偿金吗。我有一小段电话录音,是人事部让我去辞职的,不知道这段录音有没有用。我想尽快得到答案,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5073107.html-
了解详情
您好 。我想咨询1下 ,我在1家餐饮工作中秋节和国庆节假都不放假, 中秋节和国庆节都是是国家法定节假日 ,但是老板说假期上班工资和平常的1样 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4927415.html-
了解详情
今年的国庆中秋在一起有8天假期,我们装饰公司中秋放一天,国庆7天都不放,而且没有三薪拿,也没说什么加班工资,就说国庆过完后让我们调休,我们平时一周上六天班,周一休息的。我改怎么样维护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-1205950.html-
了解详情
我上一天休一天,元月一号休,二号上班,单位不给加班费。但月总工时未减少。请问:国家给的假哪去了?单位是否应给加班费或倒休?标准是什么?...
//www.110.com/ask/question-771852.html-
了解详情
我现在在一家私企上班,说是三个月试用期未满的不享受这次中秋节一天的假期,也没加班费,这不合法吧?该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-608395.html-
了解详情
我在一家酒店工作,现在已经离职。当时由于突然离职,去领工资时,发现工资不够,原因是离职后几天酒店自行给我算成了旷工,协调不成功。我该怎么办?还有就是服务行业的法定节假日(如:大年三十,大年初一,大年初二)这几天只要上班是不是就有加班费?还是酒店可以以补休的方式不了了之?希望大家给予帮助,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-399951.html-
了解详情
我老婆在公司上班六年以上了,什么保险没有买,没有节假日,法定假日上班不算加班,一直都是这样。现在想辞职不干‘。请问应不应该找公司要求这几年的法定假日的补偿和保险,是否还有哪些权益。向您咨询一下...
//www.110.com/ask/question-12886202.html-
了解详情
时间为早上八点至晚上六点下班。夜班时间是晚上六点到第二天早上八点。两个人轮流上班24小时不离人。上夜班时候我们菜市场已经休市,可以在配电房里面休息。,公司规定说 块钱一天。我多次向本部门领导申请每月四天休息。轮休国家法定节日不要加班费,给予节假日三倍工资加班费,都是几次无果,我想辞职换个单位。 我每月 ...
//www.110.com/ask/question-11499655.html-
了解详情
时间为早上八点至晚上六点下班。夜班时间是晚上六点到第二天早上八点。两个人轮流上班24小时不离人。上夜班时候我们菜市场已经休市,可以在配电房里面休息。,公司规定说 块钱一天。我多次向本部门领导申请每月四天休息。轮休国家法定节日不要加班费,给予节假日三倍工资加班费,都是几次无果,我想辞职换个单位。 我每月 ...
//www.110.com/ask/question-11499636.html-
了解详情