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~我有个问题想要律师您好~我有个问题想要咨询:目前我老公单位的效益很不好就准备调动他们一行10几个人去他们单位的其他地区去借调6个月,但是,我们 天单位将于他们解除劳动合同~请问我们现在应该怎样去维护自己的权益?他们单位这样做合理吗?:目前我老公单位的效益很不好就准备调动他们一行10几个人去他们单位的 ...
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,公司将寻求与员工协商一致解除劳动合同。希望大家能够理解因业务改变而产生的人员调整,同时能够配合公司完成工作的交接及人员的安置!” 问题是: 一、X团队与Y A公司不需要X团队,才要裁员(只是X团队北京的几个人,上海深圳的保留),是否属于非法解除合同? 二、如果员工要求赔偿大于公司要给的n+1,同时 ...
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我公司因从外地建厂,原有37人,现只能留下18个人,其他19个人全部分流到下属单位,而且也不解除劳动合同。我在单位干了8年,分流2次,这次不愿意选择分流,但是不分流的话公司也说没有经济补偿可拿。我们的劳动合同到今年12月底到期。请问这种情况下我申请经济补偿是只能申请额外支付一个月的劳动报酬 ...
//www.110.com/ask/question-1489125.html-了解详情
名职工一年必须一次性缴纳的。不缴五保三费和义务工费就不收养老金。不缴也不强制你缴,可以解除劳动合同,养老金由师社保局统一收取,自己足额缴纳。可是解除劳动关系证明书上,代理机构甲方写着“某团个体”解除、终止劳动关系原因及依据一栏写着“自动离职”。就此问题,本团职工到师机关上访,无果; ...
//www.110.com/ask/question-3465781.html-了解详情
我2010年9月参加工作2012年4月与单位解除劳动合同解除合同后我一直按照原来的缴费方式缴纳养老金社保局也没有任何异议也如数收取了。2014我再去缴纳 造成我工龄断档两年,产假工资及医疗费用得不到享受,这些损失不能转嫁到我个人身上,如果在2012年社保局就告知我你不能在按照原来的方式缴纳了,我可以 ...
//www.110.com/ask/question-2872388.html-了解详情
,您好,现在又有个问题想向您了解。上次没跟您说清楚,我所在公司属于分公司,分公司只有负责人,签合同时也不是负责人跟我签的,公司委托了另一个人来代签。 这种情形应该怎样主张自己的合法权益?现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么?是投诉公司单方面解除劳动合同吗?还是投诉公司什么?你能不能给一个确切的说法呀?...
//www.110.com/ask/question-585064.html-了解详情
,签的就是甲方委派乙方做某项工作,甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险,没有公积金,还让员工每人都写一份声明,内容是本人因个人原因不要求公司给上住房公积金。2011年11月15日开始我要参加学校补课,到2011年12月14日止,为期一个 ...
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2016-04-09 08:38 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 律师您好!我想咨询下,我单位转制大股东变更,我们这些职工要求企业协商解除劳动合同0个回复 您好,我们是股份制公司的股东现在想退出股份但是法人不给我们投1个回复 请问股份制企业,个人股份转让是否需其它股东同意6个 ...
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安徽分公司任教,并已于北京总公司解除劳动合同,重新跟安徽分公司签订的劳动合同。在安徽任教期间,我拿着当年在北京带领学生制作的作品,以个人的名义参加了安徽高新区人事局组织的一次作品比赛,在比赛中获奖,并分发了一些奖金。因我的手机通讯问题,领奖的时候,本人没有能自己去认领,所以安徽公司代我领的奖。现在我 ...
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了,提出生产的产品出现质量问题要付一半责任进行赔偿,然而只不过是一个普通的工人工资也有限,哪里承担得了这个责任,就提出辞职,签了解除劳动合同协议,原因里面写了 能找回应该属于自己的哪些权益?可以跟厂里要哪些赔偿?现在手头只有几个月工资条,老板给个人转钱的转账记录,如果厂里不给赔,这些证据能不能劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-14606609.html-了解详情
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