您好!我在一公司上班三个月后，被公司突然无故解聘，它说工作不需要了，当时我要求补偿一个月工资，但后来只补1周工资，并让我在解除劳动合同关系证明书上签字，单位 周工资补偿没有，连第二个月工资里扣的一千元押金也不会给，被迫同意，但上面说经双方协商一致，单位不再出任何费用，公司做法合法吗?谢谢律师帮助解答。...
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签了三年的合同，试用期两个月转正后，刚干了两个月，公司就无故把我解聘了，也没有提前通知我，现在要公司赔偿，可以要求赔偿多少？...
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你好，我有两个月的提成没结算，现公司原因无故解聘，请问这提成扣税标准是什么？如何扣税少点才算合法，电话13714779133...
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律师您好，我父亲在大足一家建筑公司做保安十个月，现被无故解聘～请问这样的情况老板是不是 改付出双倍工资作作为补偿呢？...
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了一年的合同，试用期是两个月。在这里工作差三天就满两个月了。当初公司招我进来的原因是因为想扩张，再建一个厂区，然后把我调配过去，结果现在厂区建不成 想也没有人愿意做自己不喜欢做的工作，我只想好好做本职工作，但就这样遭到了解聘。我向公司提出要求补偿，但他们以我还在试用期为由拒绝了。且这样的情况下，他们又 ...
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本人在邮政快递上班，公司无故要我下岗，我开可以用我保管的7万元公款要求公司，给我解聘书工资在交款吗，钱我未动在卡上，是不是有3个月期限...
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劳动保障咨询中心打电话咨询，他们说，如果申请劳动仲裁的话，除了出具劳动合同，解聘通知书，个人身份证复印件之外，还需要出具单位的营业执照副本复印件。这不是很不 把营业执照复印件给我们？即使你在职员工，都不可能轻易拿到公司某些证件，更何况，一个被无故解聘的员工，怎么可能拿到？劳动仲裁委员会真的需要这个， ...
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等。有总经理聘任合同，董事会通过，董事长签字盖公司公章，任期5年，公司逐渐好转，步入正轨，盈利远超任务数，最近突然宣布解聘，董事会没有要我参加，也没有合适的解释 是快年底了董事长吝啬，不愿意给我相应的报酬，这种情况下我可以索赔吗？我来公司7个月，生产、销售接近2010年全年销售额，市场拓展也很顺利。...
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我是一家公司聘请的总经理，2012.5月入职，由于公司老板的经营策略出现问题，董事长无故解聘并要求辞退我，请问，公司应该从哪几个方面对我进行补偿（依据劳动法和公司法），谢谢！...
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