与现在的公司签订了三年制的合同，见习期一年。因单位是施工单位比较特殊所以签订合同的时候并没有说明确工作地点和工作内容，只是填写了愿意服从分配。两周 结果下来，是我个人比较满意的岗位。现在突然通知我前往非洲的非英语国家担任翻译工作，结合家里意见，没办法接受出国工作这一安排，询问领导是否能有其它安排。领导 ...
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本人因腰椎间盘突出请病假做手术，现病好了再上班，原来请假前的岗位可轻松上任，可是领导重新安排工作岗位 新岗位需久坐，我的腰现在肯定不能久坐，领导安排这岗位给我，这不是逼我辞职吗？请问我能得到什么样的法律帮助？还是没办法只能接受？或者我该申请赔偿直接辞职，我在这单位已经快六年了...
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本人因腰椎间盘突出请病假做手术，现病好了再上班，原来请假前的岗位可轻松上任，可是领导重新安排工作岗位 新岗位需久坐，我的腰现在肯定不能久坐，领导安排这岗位给我，这不是逼我辞职吗？请问我能得到什么样的法律帮助？还是没办法只能接受？或者我该申请赔偿直接辞职，我在这单位已经快六年了...
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月14日休息至8月27日）回单位上班，结果单位一直不予安排工作直今，目的是强行把采购的工作加到司机工作当中，购买材料、定点拿取货物等…….购买物资是采购的 领导要求本人伪造辞职报告，不能以事实写，才给予批准。 在9月30日前双方商量没有达成一致的情况下，10月12日单位却又以调离岗位来拒绝签辞职报告， ...
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您好！我于7月下旬向单位提交了辞职申请并获得批准。但之后的近2个月内，公司均未正式安排工作交接人和手续办理，期间公司部门分管领导也多次和我协商，请我在此期间帮助部门和公司工作做好过渡，坚守岗位。考虑到公司领导出面，本人也只能接受安排，正常履职。直到9月16日我才获得公司批准补休假期 ...
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