120美金缴纳社保，条件我还是接受的，于是在公司的安排下在罗马尼亚上船工作，一直到四个月后才提职，临近过年，此时合同期快到了，我打休假报告，公司领导 ，我是不是可以追究公司的责任， 支付我没有签劳动合同期间的双倍工资以及补缴社保。 我现在有公司财务给我发工资的电子账单，通过公司与台湾某航运公司签的雇佣 ...
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，可以获得支持吗？如果可以，请问：我该申请补助双倍工资（具体如何操作）？还是申请每工作一年补助一个月的工资？谢谢各位专家了！！！ szshhd 已过期 2011-10-12 只判违法解除2万多，但我认为还有2万多的未签合同赔偿金，7月18号盖的仲裁章，我8月2号领的裁决书，向法院起诉，（仲裁时已经申请 ...
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在公司工作四年多了，未签劳动合同，还扣了５００元公司资料费，去年换了领导，公司为了留住我，给我送了一台电脑，现在公司发展一点也不好，想自动离职，拿电脑算不算职务侵占？还可不可以要求公司以未签合同付我双倍工资，我做业务的，底薪１０００元，其它都是提成，一个月基本有三千到四千，我们也没有工资条，签了 ...
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是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作，可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是这样的。我目前在A公司工作，合同 已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢，公司能以我五年都没有申诉为由说 ...
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虽然是一个同样产品，而且就是一个公司生产的，公司给你的贵是贵了很多，但你要相信便宜没好货嘛！还有公司会为你长远考虑，所发餐具都是双倍的，一份是你现在 前期费用都得加盟商出，这可也一笔是不小费用，因为其一厨师不是公司的，其二从你签合同的那天开始你就都负责所有厨师的路费、工资及吃住费用，公司是不会花钱培养 ...
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