： 我在这个公司截止到下个月20日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我 。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的？人事的回答遮遮掩掩，意思不是去年就是大去年了，还说有好多版本她也 ...
//www.110.com/ask/question-912308.html-了解详情
了总经理助理（业务主管）一职。 从2008年接手这个职位至今，我一直兢兢业业的工作，不论在什么时候，都是把公司的利益放在第一位，也非常珍惜这份工作。 但是 随便炒公司的员工，只要她看不顺眼的员工,犯一点 错，看不顺眼就要炒掉，公司最近两个月订单非常多，业务部门的人手不够，而且她还总是要炒人，有三个同事 ...
//www.110.com/ask/question-1205519.html-了解详情
操作证和结业证，后来我就到人才市场找工作就来到了家园物业应聘，经过半个小时的理论考试和实际操作技术，我就被录用了，我上了3----4个月的班，陈程传军叫我和他 他们就假装政府在害我，就叫我自甘堕落，他们就在我吃东西的时候就给我放毒药，过几个月我就身体虚弱了，他们就用高科技到处配声音乱宣传我原来能力差， ...
//www.110.com/ask/question-3369199.html-了解详情
地址和他发的图片是一样的。 到了来的那天（1月8号）我准备好行李什么的了，然后到那个地方，打了个电话给中介，中介的手机打不通，然后我就直接微 照片，甲方没有签名（后来才发现，而且要3个工作日才能发工资）。然后就是开始工作，到了要走的这天，人事部不给辞职，好不容易辞职了，但是没有工资保证（工资怎么算也不 ...
//www.110.com/ask/question-16025203.html-了解详情
人。 2、2月15日的时候，她就以“公司招了1个会计，不需要我的岗位，我没有工作量”为由，劝退我，但我没答应。 3、3月8日，她给我签了另 可以帮忙答疑解惑，有什么可以用的法律依据？我可以怎样解决，谢谢各位！关于转岗，这个是我自己同意的，因为当时公司缺人，我本着对公司负责和对其余同事工作压力上的原因， ...
//www.110.com/ask/question-10700724.html-了解详情
都是员工的错，他们没有错，离开他们是我们傻逼的选择。一份工作愿不愿意做是我的事，为什么辞职就要经历那么多肮脏的过程。所以我想申请仲裁。现在有几个问题 这个提成制度会判发给我还是不发，遵照他们的提成规章制度不满三个月拿不到提成？2。我去仲裁他们应该准备些什么证据吗？我的胜算有多少，双倍工资都会从发第一次 ...
//www.110.com/ask/question-8454708.html-了解详情
了一个月，也规定了每个月的十五号准时发工资。这事情过后老板也很少见到，安排工作都是电话联系。就这样每天都是等。一问老板什么时候开工做事情老板就说快了 很快的办完开工，我相信大家也不想我们丢脸。以上全是老板原话。上次和老板见面说辞职，并且是我们自己找去和老板见面的，因为老板一般不接我们电话，更别说见人了 ...
//www.110.com/ask/question-5898045.html-了解详情
就是12万的车我花了19万买过来，辞职离开一个月4000车贷还不上，继续工作下去每个月没有收入还要倒贴钱进去加油费，走也不是留也不是，就只有一份 押金，公司不给退还，理由就是当时交押金时候说明了要是个人原因不再购买车辆押金不退还，因为都是口头协议就只开了一张收据单，什么都证明不了，也没有书面证据，现在 ...
//www.110.com/ask/question-14702380.html-了解详情
业的工作，不论在什么时候，都是把公司的利益放在第一位，也非常珍惜这份工作。 但是最近，我们的总经理，突然将我手上的工作一点一点的移走，对我的态度 说这些的时候，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我七个月工资+2个月生活费，但是一转眼，总经理又不同意了，并要公司的同事劝我回来工作，做原来 ...
//www.110.com/ask/question-1203225.html-了解详情
开，提完之后把就失业证和养老保险手册给我们就行，我说行，然后当时说试用期三个月， 哪想到就在签合同交离职证明的当天人事带我到我所应聘的部门之后，让我 一天，这一天让我觉得工作不适合我，和应聘时所说的不一样， 我在当天下班的时候，就去人事部提出了辞职，我当时问他们了，需不需要办什么手续，他们说试用期前三 ...
//www.110.com/ask/question-5943172.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务