我是一名实习生，入职的时候签订了一年的劳动合同，到目前为止，在公司工作了3个月07天，请问，现在辞职，是要提前30天申请，还是当天就可以走？虽然过了3个月，但是也没有签什么转正单啊或者是调薪单之类的。我现在就是想知道，如果我现在提出书面辞职申请，我是否可以当天就走？或者是3天后，亦或是一个月后？...
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这样的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的规定吗？？？ 并且在2010年4月12号至2010年7月20号我在公司工作的这3个月又8天的时间内，奋 个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期是3-6个月，有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被 ...
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老板一直以各种理由无故拖欠工资。从去年开始到现在还拖欠我3个月的工资，我已经提出辞职，辞职后去找老板索要被拖欠的3个月工资，老板就说没有钱，过些日子再说。我来公司工作2年了，签过一份合同，但签的时候公司没有盖章，而且签署合同后，公司以要给合同盖章的名义，将 ...
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我今年2019年3月4日与工作单位签了一年合同，加3个月试用期，试用期时我提前一月在微信上提出辞职，她劝我好好考虑下，也答应说可以，我说那一个月 准时发，一直到9月2号，才发，然后跟我讲店面被烧了，你之前也要辞职，现在你可以走了，我那时候也找到人这两天就过来的了，所以我结你到现在打卡的实际天数，你该干 ...
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B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入，心里真的不是滋味，我 合法权益，所以我想请求劳动部门按照相关法律法规的规定责令被申请人支付本人3个月变相安排加班所延长工作时间的劳动报酬双倍13721元（加班时数每月68小时，每小时工资 ...
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进单位的时候说有编制 但是从来没参加过事业单位的编制考试 这是算什么编制？ 工作1年多了 但是奖金还在打八折 这样算是正式员工吗 人事科说我签了 派遣的人才算的 那这个合同有什么问题 。辞职信交了1个月了 没有通知让我去办手续 问下来都说要3个月才能走 还说宽松点可以把提交辞职的那一个月也算进去 我就 ...
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领导不批，三天（3月10日）后我向人事要离职单，人事告诉我领导不批不能给，要到下个月（2月）初才能办理，从当天（3月10日）我就没去上班了，可以吗？能拿到离职证明吗?对我以后工作有什么影响？那我什么时候去拿离职证明呢？如果不拿，会对以后的工作有影响吗？下个工作 ...
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我在一个公司实习3个月，现在回学校了，那公司是架空线路的，给我买了工伤保险，一年600多元那种，保得挺高的，我打辞职报告了，走的时候公司叫我交工伤 钱该交吗？我该怎么做啊？？？谢谢啊签合同的时候上面的工作时间、工资等什么的，单位什么都没有填，就叫我签字。3个月时间，我也不想签合同。他说不签合同就不能向 ...
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对我的工作能力很认可，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示 员工不同意说要赔偿她3个月的工资才答应走，公司和该员工谈完话后将其电脑密码更改，使其没有办法登陆电脑。但是该员工还是照常来公司工作，最终和公司僵持5 ...
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也得交接一个一月，他说的对吗？我到底什么时候能走？那他压着我1个多月的工资是不是也是违法的？ 我工作交接完他要是说没交接完怎么办？ 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职，交接3天后离职不算违规吧，他没权利扣我工资吧。 另外我可以申请什么权利？已经工作最少8个月了保险也没有的！...
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