你好 我因为做临时电话营销旷工一天没有给领导说领导说算自动离职 还不给我结算工资 工资还能要回来吗...
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2013年九月从陕西生益科技自离，当时因为急着去上海。没有办理辞职手续。最后一月工资也没给我。 说旷工辞职工资不给结算。现在在咸阳别的地方上班，需要转社保。但是生益公司的人事。说要重新办理离职手续。才可以转社保。因为离职牵扯一些费用问题。请问如果补交了费用，我最后一个月工资是否应该补发给我？...
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2013年九月从陕西生益科技自离，当时因为急着去上海。没有办理辞职手续。最后一月工资也没给我。 说旷工辞职工资不给结算。现在在咸阳别的地方上班，需要转社保。但是生益公司的人事。说要重新办理离职手续。才可以转社保。因为离职牵扯一些费用问题。请问如果补交了费用，我最后一个月工资是否应该补发给我？...
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不在公司里 ，所以他的态度就是不理不问的态度，我提出请假 ，他没有答应 然后我就直接回家了，现在过年了 ，我去公司里面找行政结算工资嘛，他就说我当时没有请假，也没有写离职申请书，然后工资就算旷工处理，意思是现在已经扣完了 这样的情况我能不能拿到工资呢？ 我 ...
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橙色预警(相关条例台橙预应停工停业特殊行业除外)强制上班，暑假工无合同因此离职不给付先前劳动工资，能否申请劳动仲裁？ 详细： 1.餐饮行业，在台风橙色预警的情况下 多小时的路去上班，否则算旷工，扣1.5倍工资。 2.在此情况下提出离职申请，店长说按自离处理，不予结算先前工资，此种可否申请劳动仲裁？ 3 ...
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小时，代表20每小时，他也解释了说后面那个4代表全勤的意思，只要你不旷工不迟到就以20每小时结算。也说了要做满半个月才可以辞职，没满半个月辞职是没有 做的也可以辞职。到了4月初我辞职了，办好了一切离职手续后，说到了4月10号找各人的劳务公司结算工资。等到了4月10号结果意想不到的噩梦来了。他们那边给我 ...
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您好:律师！请问下您，我上个月在公司上班十二天，因为公司给我调离岗位的原因，我就想离职了，我也跟公司说了要去离职，最后因为一些个人原因没有去办离职手续，拖了一个月，我现在去结算工资！公司就说我算旷工！旷工一天扣三天的工资！所以公司现在就不给我发工资！所以请问下您要怎么解决！公司这么做合法吗？...
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的工资 如果直接走的话只结算我百分十七十的工资 这样合法吗 当时与老板说第二天不来了 现在老板又说我没有像我部门的主管申请离职 （因为当时联系人事部 人事部已知情 在这个情况下我又联系了我部门的主管 但她说她不管这种事 于是直接联系到了老板） 现在又说我是旷工 一天扣除我三天的工资 这样 ...
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的工资 如果直接走的话只结算我百分十七十的工资 这样合法吗 当时与老板说第二天不来了 现在老板又说我没有像我部门的主管申请离职 （因为当时联系人事部 人事部已知情 在这个情况下我又联系了我部门的主管 但她说她不管这种事 于是直接联系到了老板） 现在又说我是旷工 一天扣除我三天的工资 这样 ...
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(1200工资+600全勤+300高温补贴）(无责任底薪)，就算你没招到学生，保证不迟到不旷工不早退，认真工作一个月后还是有2100的底薪可拿，并且我也招到学生， 职到8.25号离职，已经做完了合同上规定的一个月，但一直等到8.28号那天还是没拿到工资，我去问了我们团队负责人，他说的工资还在结算当中， ...
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