110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 216 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
你好律师,我被公司强行调岗没有同意,公司通知我那不去就待岗,天天到行政部门上班发基本公资,我就同意了,我的合同是双休,但公司规定是单休付加班费,我现在待岗星期六上班加班费吗?这个月这给我基本工资没给加班费合法吗?...
//www.110.com/ask/question-11220034.html-了解详情
不加班,星期一至星期六晚上加班费只有正常上班的114%,星期六上班跟平常上班一样,星期天八小时工资只有正常上班154%,两个月就休息过一天,请问这些哪些是违法的?辞职不给辞工书,说五号到十号才能给,法律这样规定吗?,还有作为试用期员工,辞职十天后还不给结算工资让人走,这合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-11641318.html-了解详情
我在一家台资小厂上班,厂里两个老板,用共同一个厂名,我进厂是2015年3月10日,进厂我们这个部门的老板没和我们部门的员工签劳动合同,而星期六还算正常上班,也没有年休假,请问厂里这做法合法吗?我在这里上班一年多了,现在还在厂里上班,请问:我现在伸请劳动仲裁,可要求厂里把星期六上班算加班补回来吗?...
//www.110.com/ask/question-7251802.html-了解详情
我是一家上市公司员工,公司今年上市的,我们公司五险一金。自愿缴纳,我们加班没有星期六上班没有加班费,工作时间是早上7:45中午11:30下班下午上班根据生产需要最早12“30下午6:00下班,一个月2500左右,...
//www.110.com/ask/question-4365718.html-了解详情
就是一个小孩子在河边玩耍不小心掉进河里淹死了,河边上虽然个牌子但是十几年了而且还离河边有点距离,他父母星期六星期天做普工上班保险,请问一下这种情况公司和村里的责任大吗...
//www.110.com/ask/question-15360838.html-了解详情
我2010年进入公司,工资为1600元/月合同上也是这样注明的,八小时五天制。但是我们公司计算工资时平时加班没有加班费,星期六上班也没有钱。也无打卡,只有上级要求加班的邮件, 请问我们可以向公司追讨加班费吗?加班工资又应如何计算呢?...
//www.110.com/ask/question-574622.html-了解详情
我2008年2月进入公司,工资为1700元/月,合同上也是这样注明的,八小时五天制。但是我们公司计算工资时平时加班没有加班费,星期六上班也没有钱。 请问我们可以向公司追讨加班费吗?加班工资又应如何计算呢?...
//www.110.com/ask/question-133492.html-了解详情
我们星期六星期天上班其中星期六是补班那么8小时应该算是加班对不对...
//www.110.com/ask/question-11516375.html-了解详情
请问:国庆放假或者平时放假什么的,时会根据需要调班至星期六或者星期天正常上班这种情况。但是星期六或者星期天这天上了十个小时,除去正常上班这8小时剩余2小时的加班费应该怎么算?是1.5倍还是2倍?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4990103.html-了解详情
你好请问我在公司上班,星期五休息,星期六,日,上12个小时,公司拿星期六顶星期五的休息,4个小时加班,但是公司说4个小时不算加班算平常加点。这样合理吗?13068191985...
//www.110.com/ask/question-5264492.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索