，也没有帮我购买五项保险，所有的临时校工都一样，根据我了解到从2013年7月1日起，最新劳动法规定临时工与正式同工同酬，可是到现在我们学校的临时工待遇还是一样没有一点改变，我也与学校领导沟通过待遇问题了，学校领导不理睬，请问我们临时工该怎样维护我们的权益，谢谢。学校一直 ...
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我是2013届毕业生，6月份与公司签定大学生培训劳动合同，服务期3年，试用期六个月（含3个月培训期）。我想在试用期间辞职，问需要赔偿违约金吗？最新劳动法第二十二条与《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》有冲突，那是要不要赔偿？...
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合同期内，公司无理由的解雇孕妇。听说应该得到正常的每年一月的赔偿外，公司还应赔偿工资到小孩一岁。是不是？ 能否告诉我按照最新劳动法该得到怎样的赔偿吗？谢谢。...
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最新劳动法《假期待遇》病假规定病假规定中的职工疾病和非因工负伤是指职业病还是自身得病,非因工负伤是指在外面或自己受伤吗?...
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一员工刚入厂签订2006.04~2007.04，后续在签订2007.04-2008.12；后续在签订2009.01~2011.12，如果现在辞退他，请问赔偿金是从08年算起，3个月平均工资吧？还是另有说法？如何赔偿给他按照最新劳动法？...
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的一个部门，让我们再向其他部门反映。我就不明白2004年的试行办法明显与最新的法律法规抵触，但是人事局还是要执行老的规定。我想咨询新的劳动法出来要求同工同酬，向我们这种情况能否实行同工同酬，如果劳动仲裁等于是他们自己仲裁自己，因为文件是他们自己定的。我们该向 ...
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多了私人空间，有更多的时间去不断学习提升自身工作能力。结果让人大跌眼镜，劳动法规定一个星期正常上班不能超过40个小时，厂里就让你每天少上点，星期六让 像黑暗的旧社会。保安工资月薪2000几。有点像旧社会地主的"保镖" 貌似今年五月份出台了最新底薪吧。调薪了，据我了解到，广东是1350块大洋了，这里还是 ...
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我2007年进单位工作.单位2009年才开始购买保险.这个做法合理嘛？当时单位管劳动的人事说的最新的劳动法就是这样买的.和单位欠的是劳务派遣合同...
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在某单位工作了8年，现在突然被告知辞退，理由是年龄太大了。这样用人单位该如何赔偿我？按最新的劳动法该如何赔偿？...
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你好 我是辽宁移动的一名劳务派遣制员工 在2016年我们进行了一次转正考试 当时有大约200人被转为正式员工 还有400人没有被转正 但转正员工和劳务派遣员工岗位都没有变化 都是话务员 但年底分红却差距很大 能相差2万元左右 新劳动法不是有同工同酬的最新规定吗 这个合法吗...
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