合同。如劳动者连续工作满十年，可以提出订立无固定期限劳动合同。 以上是2012年最新劳动法实施细则中的一条，我2009年签订的两年合同，当时的合同中就 2011年到期后到现在已经又算是订立了书面合同？ 谢谢上面的这一条是2012年最新劳动法实施细则（征求意见稿）里面的，没有颁布是不是就不具有法律效力？...
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请问最新劳动法里广东省还有哺乳假吗？什么条件可以申请，可以申 请问最新劳动法里广东省还有哺乳假吗？什么条件可以申请，可以申请多久？...
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请问最新劳动法里广东省还有哺乳假吗？什么条件可以申请，可以申 请问最新劳动法里广东省还有哺乳假吗？什么条件可以申请，可以申请多久？...
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关于最新劳动法劳务派遣的问题及合同条款问题 劳务公司在签订了一份劳务派遣合同，与实际用工单位签续订的服务协议时间是2年。请问一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。而且我在这个公司工作了20年，也是主要岗位，用工单位是否违法？...
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你好，最新劳动法出台了，但是我的单位没有按照劳动法计算我的加班费，怎么办呢...
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你好，最新劳动法出台了，但是我的单位没有按照劳动法计算我的加班费，怎么办呢...
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你好，最新劳动法出台了，但是我的单位没有按照劳动法计算我的加班费，怎么办呢...
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请问成都最新劳动法《劳动法》规定的男性陪产假是怎样规定的？是多少天？是强制性的吗？...
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最新劳动法规定公司女员工产假是多少天的，在休产假期间如何公司没帮买社保是如何发放工资的。...
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