您好,我是做二手车检测的,因我工作失误导致两辆车辆被退,车辆由公司收购在出售,但公司并没有与我沟通私自出售车辆,现在公司说我给公司造成了损失,把我辞退了还罚款4000元以及4个月的绩效大概也有78千左右。而且公司之前并没有下发此类处罚的相关文件(因退车而辞退员工)。这样合理吗...
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我在一家公司工作7年,现在刚生完孩子准备去上班。但是上级领导跟我沟通,因为我去年上班期间负责的一家门店的店经理挪用了公司欠款,现公司领导跟我沟通,说这个事情我有连带责任,根据员工手册判定我为玩忽职守,给公司造成严重损失,要跟我解除劳动合同,我是无固定期限合同,请问这个合理吗?...
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我是徐州世通重工的员工,工作近十年了,最近在工作中发生了质量事故,给公司造成一万多元的损失,我需全额赔偿,留厂查看三个月,我已交四千元剩下从工资扣除,是否合理,谢谢...
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我说由于我是高中学历,底薪两千,并说第一个月扣除风险抵押金500元(怕员工突然离职,对公司造成损失) 签了合同没几天,我与父母商量了,就决定不在那里干了,晚上就跟那个公司的老师说我第二天就不去了,辞职了。但是要求那个老师给我算工资时,他说我的工资还不够扣风险抵押金。总之,我从九月八号试工到九月二十 ...
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我是一家装修公司的员工 但是由于个人原因需要辞职 10天前辞职信已经交上去了 老板也说可以走 把公司的事情交代清楚就可以,但是今天他给我打电话说现在要告我违反合同给公司造成损失要我进行赔偿 这样我该怎么办?...
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我2010年入职一酒店,到2014年6月酒店被转卖给新老板,转卖时对部分老员工予以补偿一个月工资辞退。我与酒店签订了新劳动合同未被辞退。12月 月办理辞职手续。而且也不予给任何补偿。我想咨询如何保障自己的合法权益,是否能得到补偿。酒店被转卖裁员是因为效益不好,我未给酒店造成过任何损失也未受过任何处分。...
//www.110.com/ask/question-3127632.html-
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昨天老板,突然口头通知我被解雇,理由是最近三个月公司是负增长值,完全不是因为个人原因给公司造成任何的损失,老板他自认为是被逼无奈,只好做出裁员的决定,我入职时间是2010年5月,转正时间是2010年7月,被辞退也只是昨天口头通知,并没有提前一个月,以书面的 ...
//www.110.com/ask/question-1238480.html-
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各位律师:你们好?请问一下在工厂上班如果有急事,需要急辞三天内能走的,没有给公司造成损失的情况下,劳动法有规定要求扣除员工的薪资吗?如果要扣,应当会扣除多少薪资?...
//www.110.com/ask/question-11579851.html-
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本人今年刚从学校毕业,现在在一家工厂做车间产品抽检,前几天一个老员工在填写产品外观检验报告时,有个地方需要找领班签字确认,领导不在,他就让我代签领班名字,我当时没多想就签了。我害怕这批产品要是有问题给公司造成损失,我要不要承担法律责任,代签有时其他人也做,我就是有点不放心!...
//www.110.com/ask/question-3036123.html-
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) 甲方: 有限公司 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同 即时解除本合同: 1、严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章; 2、严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失的; 3、被依法追究刑事责任或者被劳动 ...
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