110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5458 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
里。我就很不方便,无奈之下我就用我自己的信用卡先刷给公司。可一个月之后,公司跟我说不能刷了,我也就没刷了。又过了一个月后,公司说要解除我的劳动合同。请问公司这样合不合理?如果解除我的劳动合同,我有补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-6484622.html-了解详情
公司底薪1550十全勤100十餐补150十公积金补88十提成,从本月开始,完不成他给的任务只发1550元,扣除社保拿到手估计只有l200左右,而且他给予的任务是每月都无法达到的,请问公司这样合法吗?我们该如何?...
//www.110.com/ask/question-6254571.html-了解详情
你好,99年入职A公司2006年调到B公司,2008年A和B及其它5间公司上市成了上市公司的子公司,2013年2014年A和其他两间公司解散, 承认之前在A公司的工龄。之前没上市前ABC公司实际控制人和上市公司控股股东是同一老板,但每个公司的法人不一样。请问公司这样合法吗?员工能要到要到06年之前的 ...
//www.110.com/ask/question-5802411.html-了解详情
公司的子公司,2013年2014年A和其他两间公司解散,现在B公司100%股权转让给其他公司,新公司只承认B公司的工龄不承认之前在A公司的工龄。之前没上市前ABC公司实际控制人和上市公司控股股东是同一老板,但每个公司的法人不一样。请问公司这样合法吗?员工能要到要到06年之前的工龄 ...
//www.110.com/ask/question-5794322.html-了解详情
我所在的单位,不景气,9月十号,发贴出来通告,经人事部决定本来是6休1,现在改为住5休2,进公司前,包吃包住,现在要收房租,但合同上面并没有注明这些,请问公司这样是否合理事发前没有出任何解词,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4795364.html-了解详情
现有的生产模式,准备减少生产人员,一个员工干两个人的工作我们一开始不同意后来公司说给一定的奖励,条件是达到生产规定的目标,后来干了一个月生产报表交上去 不但没有答复我们生产问题,反而贴出公告全公司通告我们停工人员罚款,我本人接到了解除通知书,没有任何经济补偿,请问公司这样对吗?我得怎么解决这个问题。...
//www.110.com/ask/question-4414593.html-了解详情
我有一辆货车挂靠到一个公司名下,每年车辆年审的时候公司强迫我必须在公司买50万的第三责任险,不买不给年审,请问公司这样合理吗?还有我要求公司把车过户到我个人名下,公司说合同没到期我违约了要10000元钱才能过户。...
//www.110.com/ask/question-3796211.html-了解详情
你好!我想问一下,我进了一家4S公司,进公司不久后公司要求去培训 你好!我想问一下,我进了一家4S公司,进公司不久后公司要求去培训,现我已经正常离职但公司压了我一个月的工资,公司说我以前参加过培训,时间没到就离职,要求自己承担培训费用,否则就赔偿违约金,请问公司这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3643246.html-了解详情
你好!我想问一下,我进了一家4S公司,进公司不久后公司要求去培训,现我已经正常离职但公司压了我一个月的工资,公司说我以前参加过培训,时间没到就离职,要求自己承担培训费用,否则就赔偿违约金,请问公司这样合理吗? 注:公曾经...
//www.110.com/ask/question-3643164.html-了解详情
公司股改时把我加入到公司董事,但我并未持有公司股份。我去年因个人原因辞职离开公司,当时并未辞去董事一职,现在公司让我主动辞去董事一职(任职未满三年),请问公司这样合理吗,我可以得到经济上的赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3566919.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索