你好，我想请教您几个问题。我们三个人是今年四月中旬进的厂，老板一开始就说三个可以一起进来，但是不可能一起走，我们因为厂里没什么货做了，就在六月初 保底，我们做得多少还要扣掉百分三十，而且还要推迟到八月十号的时候发工资，这样他的做法合法吗？我不想被他扣掉那些钱，该怎么办？而且没签合同？是不是能告他每个月 ...
//www.110.com/ask/question-4443504.html-了解详情
我跟我老婆在一家丝袜小加工厂上班，刚来的时候老板跟我口头协议说，包吃包住，每个月发生活费，工资年底结清，没签合同也没有福利。不过做了这几个月下来工资太低啦，要辞职，但是老板说，想走可以但是没钱，要到年底才结工资，还要把原来定好的计件单价降低，而且还要扣伙食费和住宿费，平均来算，一个月才两千多 ...
//www.110.com/ask/question-4135979.html-了解详情
打工者，我也是第一次出门打工，充满了对美好生活的向往。2012年4月17日，来到百禾成书窗饰公司作财务工作，老板不按时发工资，谈好了试用期2200，试用合格3000.家中要钱 能等到年底说，我说你如按月支工资，工资低了我可以走，你现在扣我工资，太不仁了，我同他没合同，我怎么找他啊，请你给我出个主意吧！ ...
//www.110.com/ask/question-1389386.html-了解详情
带去的包括我差不多心里都心动了，差不多都要定做这个行业了，也可以说大脑洗的差不多，因为人人都想走发财之路，有人教你帮你到成功，DCHL就是利用了人的 回到自己的住处，第二天早上去公司后老板直接就让我走人，说我旷工五天十二月份的工资都扣完了，只给我十一月份的也就是押的那一个月工资3500，我也没有办法 ...
//www.110.com/ask/question-811944.html-了解详情
工资，还要扣工资。工友走也放下15天的工资走了，可我为什么受伤还要扣我21天的工资，不能干了不想干了，可新来的不知道，话说不到一处去， 总结一下 假期。否则不安全勤，也就没有保底。只拿提成。市场好是还可以不好或者没有活可做就没有工资 3工伤算是我自己要请假。要么你就带上工作。要么休息。休息没有全勤，也 ...
//www.110.com/ask/question-299770.html-了解详情
我在原单位工作了10年零6个月，今年2月份辞职，在此期间老板没给我们上过保险，只在这两年给我们上了一个每年100元的意外险，老板也没给我 8小时没有休息日，最近2年才每月给2天休息，超过两天每天扣100元再扣当天的工资，扣过3天后再按日工资扣，我辞职前每天60元。家里一旦有点事，一个月就拿不了多少钱 ...
//www.110.com/ask/question-263035.html-了解详情
在聘用签合同的时候，公司可以扣押员工的工资吗，我们的保底工资每月是800元，有奖金500，500元是根据你的工作能力有老板来开多少的，封顶是500元，我们每个月要被公司从工资中扣三百元的押金，到年底前押金在退给我们，请问我想知道一下合同中扣押金的算是什么样的说法啊，我们可以向他全部要回，而 ...
//www.110.com/ask/question-10208.html-了解详情
我是在我们镇上上班的，然后我半个月前给老板打了辞职报告，然后老板说让我必须招到人才可以走，不然明天扣四倍工资，然后后天就过年了，然后她打电话让我初一初二正常上班但是到哪里正常上班都是三倍工资的，但是她的工资就是平常的工资然后如果我初一初二请假的话一天扣除四 ...
//www.110.com/ask/question-15687639.html-了解详情
我在成都一家火锅店上班，现在火锅店已经关门了，老板说让我们先回去，过两天结工资给你们，可是都过了一个月了，还没结，现在还找理由说我上班玩手机，还要扣我工资，我们去的时候劳动合同也没签，啥都没签，老板自己也说过，没人的时候你们可以玩，那店里三天两头都没人，，，可是现在却要耍无赖， ...
//www.110.com/ask/question-15530091.html-了解详情
一个月6000-7000，计件算工资，都没什么问题，一直工作到8月3号，本人提出离职，老板以工作未完成不同意离职（实际本不属于我的工作），并且此时告知 不写出工作内容安排以及技术要求。直到8月10号期间了解到未签定劳动合同，可以直接离职，于是8月10号出示辞职通告，直接走人。 现在，公司未签订劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-15388993.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务