公休日，法定假日），工伤情况（工伤发生时间，伤情描述，是否经过鉴定及鉴定结果，用人单位如何赔偿，是否有签订赔偿协议），是否有竞业禁止协议，离职方式等。 报交警，交警有无出具事故责任鉴定书，是否有私了协议，有无留存医疗费用及其他费用发票，保险公司是否介入等。当事人死亡或伤残的交通事故，还应说明当事人家庭 ...
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，在日常的工作中经常加班加点，有时连饭都吃不上，在生的的旺季还要进行倒班工作，但用人单位还让我们参与企业的机关办公楼的值班值宿。应由企业的干部进行职班 岗位进行检查，关且在职完班后的第二天仍让我们正常上班。不给加班费和误餐费。 我想问一下这样的职班法是否正确，一旦在职宿过程中发生责任我们是否应承担。...
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未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三，学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作。用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理 变更协议，需征得另两方同意违约，由违约方承担责任，并在备注栏注明。 七，本协议一式三份，毕业生，用人单位，学校各执一份，复印无效。...
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问题，但是这批货也不是全部出了问题，而是一部分。现在用人单位说是我的责任，但是我认为这个不是我的责任，我做的这行业，因为鉴定啊，化验啊这些都不能检测出这个问题，而且也没有相关的部门能检测我这行的问题，现在我要求不做了，用人单位说要我赔偿，因为没有相关部门都检测我们这个行业的问题， ...
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，仍按房屋原有性质及对应补偿标准补偿，由市政府另谋新的商业经营场所，解决该地块上有关国有单位的困难，并争取开发商有所照顾，原则是，在开发政策上给予开发商 拆迁管理条例》第33条规定：“由于拆迁人的责任使被拆除房屋使用人延长过渡期限的，对自行安排住处的被拆除房屋使用人，从逾期之日起应当增加临时安置补助费 ...
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因为历史遗留原因现在从商场离职半年多了钱还没有退回来，找用人单位方的回答是他们也没办法因为还有很多没有退的所以要排号等。想问一下这样该怎么走法律途径？还有 ，（手里有押金条）应该向谁要这个钱？押金条上也没有表明是我交的钱。想了解一下商场有没有责任？可不可以直接向商场要，因为钱毕竟是交给商场的，只是交款 ...
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与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。我们看看邮政局是怎么做的，邮政局的职工分为：合同工、聘用工、劳务工、临时工。其中 代理公司，和邮政没有任何关系，邮政只所以这样做就是为了逃避责任，减少开支，它把我们都忽悠了。我的合同单方面签字后就拿走了，我没有见过盖章的合同， ...
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的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 现在感觉分公司，很多条件都不怎么理想 而且2011年，公司把工资分成两部分，一部分为最低工资标准，另一部分为乱七八糟的的补贴，！上个月又从后面那部分出来300做绩效考核，变着法扣 ...
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无法办理签订劳动合同手续，无法履行劳动义务、实现劳动权利、被迫清理财物后离岗的责任原因。判决撤销江南厂1995年10月辞退决定、恢复双方劳动关系却驳回补 劳动合同。2.在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，用人单位对符合下列条件之一的劳动者，如果其提出订立无固定期限的劳动合同，应当与其订立无固定期限的 ...
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，由大夫出面患者家属出钱，请上级专家来医院会诊，会诊结果无生存希望，就连植物人的希望也没有，这时死者入院还不到30小时，家属没办法只好给患者准备送老衣服， 死者家属参照因公死亡按比例的给于家属一定的抚恤金，单位不同意，说单位没有任何责任。现在家属提出了质疑：一、用人单位是个知名的私企，是上市公司，有着 ...
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