我在张家口，我有劳务派遣合同，因个人原因去另外的用人单位的打工并且签了合同！现在我想原单位去上班，主管人员以我在外面有劳动合同不安排工作，有法律依据么？原单位并没有公示除名！ 同时和两个单位签了劳动合同的责任，该由谁来追纠？...
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在上班期间突发脑出血。用人单位可承担一部分责任。属于雇佣关系。用人单位只给买的人身意外保险。没有买医保。 现在用人单位不愿意承担责任。要是用人单位要承担责任。请问承担哪些责任 现在人在医院。已经脱离危险期。可能要求用人单位按医保报销医药费。现在病人只有农保。用人单位没有给交医保。自己也没有医保...
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、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时 内不得无故辞退该部分员工。请问这样的情况补偿金是需要原单位支付还是后来的单位支付呢？还是各自承担各自的部分？还是连带责任？ 如果此人口头曾提出不干了 ...
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（二）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动 意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的 ...
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的法律规定主要包括以下规定： 1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(2001年12月6日最高人民法院审判委员会第1201次会议通过，并自2002年4 、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 以上法律规定，可以应用在劳动诉讼上吗？谢谢。 我 ...
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酒是工头请的）回到住处，爷爷大概喝多了，出来上厕所时摔伤，造成右侧髋关节处骨头骨折，当时用人单位并没有及时送到医院。请问：1、我爷爷因为和工头喝酒而醉酒摔伤，这个算不算工伤？如果算，用人单位应该承担什么样的责任？如果不算，用人单位是不是也应该承担适当的责任？2、当时用人单位 ...
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境外劳务派遣期内生病 用人单位医疗不及时 导致中风 半侧身体瘫痪 用人单位承担什么责任 是否应该负责所有治疗费用用人单位没有给员工办理社保 没有签订合同 事实在境内工作10年多 在境外其分支机构工作2年多 在境外工作期间 鉴于 ...
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我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？...
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劳动合同，于法无据，也与我国相关司法政策相悖。判决撤销济南铁路局青岛站出具的《解除（终止）劳动合同证明》。中华人民共和国就业促进法》规定，劳动者依法享有 孙福吉虽曾犯罪，但其就业权利应当得到法律的保护。劳动合同法虽然规定了劳动者被追究刑事责任的，用人单位有权解除合同，但没有规定劳动者被追究过刑事责任 ...
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家人在上班时间突发脑梗，用人单位没有送医，而是开两个小时车程送回家，导致家人没有及时救治残疾，用人单位是否要负责任那单位没有及时送医，是否需要负一定的 责任的...
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