我解除聘用关系。请问这种实际工作9个月，养伤到现在5个月的情况，公司应该补偿多少工资给我呢？另外本人签署的劳动合同丢失，这种情况下怎么维权？是否可以找人证明有签署过劳动合同的事实，也可以成为证据？我应该注意什么，需要公司提供给我书面与我解除合同的文件吗？...
//www.110.com/ask/question-4177873.html-了解详情
至今无故旷工已达15天以上，目前经过多方联系仍无法联系上员工，有三个问题： 1、公司是否可以即时给予解除劳动关系？在无法通知到员工的情况下有没有其它解决办法？需要什么手续？ 2、9月份社保公积金是否可以停掉不买？ 3、8月份的工资在9月份发放，但由于员工已经旷工达15天以上了， ...
//www.110.com/ask/question-62159.html-了解详情
物业公司被另一个物业顶替被迫从甲方地点撤离 但我们员工合同没有到期，让我们签署自愿解除合同或调到另外一个工作地点，如果我们想和新物业在原工作地点接着干 可以与原物业公司要经济补偿吗？如果公司不愿补偿 不解除合同把我调离别的工作地点是否合理...
//www.110.com/ask/question-5729708.html-了解详情
我在余姚嘉诚电器有限公司修模具，做了有9个月多一点，公司要承包，单方解除我的老动关系，是否可以向公司索要补偿费。...
//www.110.com/ask/question-415231.html-了解详情
我在公司工作了10年零1个月，去年六月续签了三年合同，现在公司要解雇我。解雇合同上写的是按照劳动法36条，协商解除劳动关系，赔偿我N+1个月工资。但我认为公司是违法解除劳动合同，应该按照第87条付我2N个月的赔偿。请问我是否可以要求2N赔偿？...
//www.110.com/ask/question-13273341.html-了解详情
您好：我们公司因业务发展受限、现在为员工办理停薪休假申请单、请问这合法吗、如不合法我们是否可以申请解除劳动合同、如解除劳动合同、公司是否可以给予补偿、大部分员工都是做了5个月左右。...
//www.110.com/ask/question-5447148.html-了解详情
整个小组从8月份调到c部门，但没有重新签订劳动合同，10月份与c部门签订劳动合同解除协议，协议以集团名称签订，协议中规定集团要在年底支付我双薪和劳动合同。在 。这样我基本没有拿到多少年终奖，因此我想咨询如下2个问题： 1）我是否可以向公司要求拿到前面1-6月份计算的年终奖和双薪？虽然不在同一个部门，但 ...
//www.110.com/ask/question-1490848.html-了解详情
吗 还有说工资等过了年15号再结算 是否解除了劳动合同当日就应该结算的？公司说试用期公司可以不缴纳社会保险 公积金本身公司就不交的 还有试用期辞退我不需要提前30天通知我 是否合法？我是否可以要求赔偿一个月工资 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1400363.html-了解详情
我2005年入职某公司，公司为我办理了各项社会保险，但一直没有为我缴纳住房公积金。现在提出公司不办理住房公积金违法，要求解除劳动合同，并要求公司补缴相应的住房公积金与经济补偿。我这样可以吗？公司不买住房公积金是违法违规吗？是否可以解除合同？...
//www.110.com/ask/question-6354640.html-了解详情
网络游戏交易平台是否可以这样？，注册时用户请注意：操作填写错误导致资金卡住冻结的用 户。需要充值全部的资金去解除，解除后，系统会在5-20分钟 进你修后的银行账号的。例 如：冻结的资金是500金额，那么客户需要向我们公司平台充值500金额，充值验证完成后会退还1000 金额。因为冻结的资金是属于危险 ...
//www.110.com/ask/question-3604642.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务