有一至三个月的试用期，试用期过后公司觉得合格的就会转正留用，并缴纳五险。不合格的会通知员工领取工资办理辞退。转正后的员工缴纳五险但没有签订劳动合同（因为现在劳动部门在缴纳保险时也不需要做合同签订什么的了，所以就没有再签),现在公司部门员工说辞职就走人，公司弄的很被动。请问 ...
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我在 4.6日 通过58在一家刚刚开业不久的公司上班 去的时候人事主管没有说什么规定没有什么试用期 并未签下劳动合同 4.23日与人事沟通离职的事情 人事也是表 班到5.10日才可以结清我4月份的工资 如果直接走的话只结算我百分十七十的工资 这样合法吗 当时与老板说第二天不来了 现在老板又说我没有像 ...
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我在 4.6日 通过58在一家刚刚开业不久的公司上班 去的时候人事主管没有说什么规定没有什么试用期 并未签下劳动合同 4.23日与人事沟通离职的事情 人事也是表 班到5.10日才可以结清我4月份的工资 如果直接走的话只结算我百分十七十的工资 这样合法吗 当时与老板说第二天不来了 现在老板又说我没有像 ...
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我在4.6日通过58在一家刚开业不久的公司上班 去时人事没有说什么规定 无试用期 并未签下劳动合同 4.23日与人事沟通离职 人事表态可以在这个月底离职 说我没有像我部门的主管申请离职（当时联系人事部 人事部已知情 情况下我又联系了我部门的主管 但她说她不管这种事 于是直接联系到了老板) 这样合法吗...
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不得不在试用期合同（一张纸）上签了名字，我就想问一下如果我的试用期结束不想继续做这份工作 公司如果以按备注的兼职工作标注结算工资合法吗？如果如此我是否可以去劳动仲裁部门申请讨薪呢？...
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，而且合同公司没有盖章，所以我手头没有劳动合同。现在社保局说了不能退保，而且我只有一个月工伤保险，其他什么都没有。我想请教您:这种情况，在试用期，公司能解除合同，或者不承认合同吗？我该如何维护自己的合法权益？热切期盼您的回复，不胜感激之致！祝您一切顺利！...
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白石龙粤通综合楼E栋410室应聘成了一名司机，当天办了入职手续和签了劳动合同工资是试用期两个月月薪4500不包吃自己出300生活费给森林，然后25号被分到深圳市坪山 有案底，有案底当时就不要我啊，但我说不要没事工资算给我吧，他说这个是你自身原因工资没有公司是当自离处理是没有工资的，请问公司这样做合法吗...
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一个月以后双休，没有五险一金，签了个合同，合同里规定全部都是什么乙方干什么不予退还保证金，合同打出来。可以帮我看一下靠不靠谱吗？ 甲乙双方本着 乙方无故损坏公司物品，照价赔偿，严重违反公司制度，公司有权解除协议，触及法律交由公安机关处理。E、离职 乙方在试用期未满自动离职或因个人原因离职，所交保证金不 ...
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