本人进入用人单位（工程机械销售）5个月时间了，公司一直不签劳动合同，不交社保，上个月卖出三台设备，提成有1万多，也没有发。如果公司以在试用期，没有转正为由不发提成怎么办？像我这种情况不发提成合法吗？...
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时候都没有提起过~！也没给我看过相关的规章制度~！也没有签劳动合同，担心工资没有保障，说离职要提前半个月上交辞职报告~！但是现在急着回家。没办法拖~！我该怎么办？如果被辞退的话领导说两个月之后才给我工资和提成~！又没有劳动合同，只是个口头协议~！这样合法吗？我又该怎么做？...
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我在教育机构当英语教师，这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗？在没有签署劳动合同的情况下，没有提前一个月通知就离职，公司可以扣除我这个月的工资吗？您好我 我还没有签合同，现在只有我一人教这门学科，我要是直接辞职公司肯定有损失，学生就找不到上课的老师。我是不是跳槽了就意味着我这个月工资他不发给我了？我 ...
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劳动合同和这个冲突吗 我和这家公司是第二次签订合同，第一次是16年8月到18年1月解除合同，然后18年3月又签了这份合同，这次是试用期3个月， 无条件满一年，否则向公司赔偿，想问这条要求是否合法。 这次入职没有提供任何培训，没有提供任何培训，没有提供任何培训。 我是想解除劳动合同的，想问这个无条件要求 ...
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我是2011年12月26日到该公司工作的，当时没有签劳动合同，只有一个试用期协议，一个月后签的劳动合同，为期一年（试用期的一个月未包含在合同中），但是 ？如果需要提前通知的话，公司却迟迟招不到新的员工，我何时才能完全离职？ 十分感谢！！！！！！！！而且我们公司加班既没有倒休也没有加班费，这个合法吗？...
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我又不去上班，又不写辞职信。 问题就在，我没有签合同，不做了需要写辞职信吗？如果写辞职信，是否代表我和公司签了合同？那我走的话，公司可能就会 书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、辞职信：“因为用人单位不签劳动合同，劳动者的合法权益得不到保障，所以提出辞职，特此通知用人单位”，不用单位批准，也不 ...
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营销部人员，试用期两个月。试用期一个月后提前即4月由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同并购买社保，但公司一直没有签订，好像入职手续也没有办理 仲裁，需要些什么材料？ 2、我有什么办法可以要回本属于我的合法工资？ 3、由于对前公司人品不太放心，工作交接时我暂未归还笔记本电脑一台，这样做对 ...
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我在一家销售公司的分公司做财务，没有签劳动合同，试用期干了20多天临时辞职了，当天辞职的，没有提前请辞的，上头也同意了，签了离职声明，然后公司说我这样算自动离职没有工资的。这样合法吗，我向劳动局投诉有希望拿回工资吗？？...
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你好！我是今年六月30日拿了毕业的毕业生，5月22号以实习生的身份开始在公司上班，现在毕业过了一个多月了，工作也两个月多点，到现在我们一直都没有签合同。1、我们现在是处于实习期还是试用期？2、实习期跟试用期有什么区别？3、我们公司现在还没跟我们签劳动合同的做法合法吗？谢谢！...
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都是要上班的，上面写是试用期不到（离职、开除）的那些扣的钱就是交学费，我多次向公司要求签劳动合同他给的答复就是“这里不是工厂没有劳动合同的”然后那些社保啊保不 做了两个月公司说我不积极之类的就把我开除了，请问公司可以扣我星期六日的工资吗？公司这样扣工资合法吗？我在那里看有好几个人做了两天五天的，只要没 ...
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