问题的解释》（法释[2008]14号）第一条及《最高人民法院关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》（法发[2009]26号）第一条之规定，现依法向河南省 。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...
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问题的解释》（法释[2008]14号）第一条及《最高人民法院关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》（法发[2009]26号）第一条之规定，现依法向河南省 。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...
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九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们为卫生事业贡献了一生，然而我们微薄的收入还比不上一个农民，我们现在的年龄已是上有老需要照顾，下有小需要抚养，就 ...
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九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们为卫生事业贡献了一生，然而我们微薄的收入还比不上一个农民，我们现在的年龄已是上有老需要照顾，下有小需要抚养，就 ...
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与企业签订劳动合同…”这纯属蒙骗职工的谎言，根本不再与员工签订劳动合同，只是把职工推向社会，因为上访人属于事业单位的用人性质，所以下岗的问题在劳动保障部门都不承认原来自来水职工下岗，不给办理下岗证及相关手续。 六、 关于资产评估存在隐情，置换身份是一场骗局 因为原 ...
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王殿风的诉求“不再受理告知单”（下称：告知单），与附在告知单上的“烟台市人民政府关于王殿风信访事项复核审查意见书”：烟政信复核字［2012］24号（下称 2、根据第十四条规定：被控告人不得解除控告人的劳动合同！ 3、患有职业病的控告人未得到劳动鉴定委员会的确认，本案事实和证据证明实属被控告人所为，被 ...
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王殿风的诉求“不再受理告知单”（下称：告知单），与附在告知单上的“烟台市人民政府关于王殿风信访事项复核审查意见书”：烟政信复核字［2012］24号（下称 2、根据第十四条规定：被控告人不得解除控告人的劳动合同！ 3、患有职业病的控告人未得到劳动鉴定委员会的确认，本案事实和证据证明实属被控告人所为，被 ...
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我到乡企，全民身份保留在机关，后来就不管了，造成严重后果，使我现在没有工作单位，我的分析附后： 1）分析（劳人劳1987年14号）文件的出台背景 工资，这时企业又执行不了（江津市技术工人交流协议书），这时属于调动的职工为难了，签不签（劳动合同）呢？手里又有（江津市技术工人交流协议书），这是什么呢？ ...
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先进工作者。 三、 办社保经过 我应聘到“南华”工作后，与“南华”建立了正式的劳动合同关系，1997年南华人事部门为应聘职工办理社保时，因校方经办人的 就认定为一般人群。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《 ...
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我是一名办公室人员，在一个事业单位工作快十年了，2002年参加工作的。从2002年开始到2006年一直都没有签订劳动合同，2007年开始和我签订了一个 的合同。所以，我想咨询了，单位这个合同是否违法。我们不是出劳务的工人，而是办公室管理人员，这种合同违反法律不。 而且从2002年到2008年之间一直都 ...
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