我是一名怀孕三个月的孕妇，2018年九月与事业单位的劳动合同到期了，单位回复根据新规定，不在续约，我想问一下，新劳动法到底怎么规定关于孕妇合同到期的规定，有没有延续合同和经济补偿的规定...
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关于军队提前终止劳动合同，劳动者如何依照劳动法得到相应赔偿，及后续劳动合同内容本人于2009年9月被总参某部下属的一家出版社招聘为财务会计人员，出版社隶属于总参 给我的答复是，本人是军队机关事业单位的聘用制人员，应履行机关事业单位相关规定，不应履行《劳动合同法》，说之前签订的劳动合同书是签错了，这可 ...
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劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方 、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会团体，民办非企业单位，城镇个体工商户（以下统称：用人 ...
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我是一名在事业单位的外聘员工。没有办理保险和签订任何合同 发工资的时候，工作人员给了我一张纸，叫我签上名证明我领取了工资。然后下面还有一行 只有我一人所以不能代缴保险。反过来。既然不能代缴、那么就 不能做到劳动合同里面的规定，所以就不能签劳动合同。是这意思吗？？？怕被坑。请热心人士帮忙解惑。谢谢！！！ ...
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关于事业单位的初次就业界定。 我是一名江苏大专生，参加了统招专转本考试升学进入本科。在专科结束到进入本科有5个月的假期，在此期间我找了一份工作签订了劳动合同缴纳了社保。本科开学前离职。请问此次本科毕业后我是否还属于应届生，是否属于初次就业人员？...
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各位律师好，我想咨询的具体情况如下： 我之前签了一份事业单位聘用合同，有这样一条内容： （三）双方约定的其他违约责任条款： 因乙方（ 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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年2月8日起给予当事人开除的处分决定并解除劳动合同，同时要求退回工作期间的工资，并说工作期间的工资是不当得利。 1、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》（ 令 第18号）第四十四条和人力资源社会保障部关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见（人社部规〔2017〕11号）中的规定“已经 ...
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条款中明确了依法判处有期徒刑以上刑罚与缓刑是有区别的。 2、人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知（国人厅发[2005]158号） 七、聘用 电话答复中又指出“根据刑法规定，缓刑是在一定考验期限内，暂缓执行原判刑罚的制度。如果犯罪分子在缓刑考验期内没有再犯新罪，实际上并没有执行过 ...
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，只能3年一签。因为我所在单位是事业单位，属于人事管理，不属于劳动关系，所以不能按劳动合同法的规定执行.关于劳动合同法中规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。， ...
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另有规定的，从其规定。 如果我要辞职，校方不同意，那么只能再等半年，只能如此吗？如果按照《劳动合同法》我辞职不需缴纳违约金，但如果按照所谓的《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》我就必须缴纳违约金。 请问，《劳动合同法》到底是否适用于事业单位聘任合同，我到底是否要交违约金？...
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