只支付一个月200元的最低生活保障.09年8月,作为优秀员工我被选为"皇金管家"参加培训,签定了一份工作协议,工作期限为5年.在今年8月,我提出离职时,公司要求我赔偿6000培训费用.我想请问一下,我先在离职的话,生小孩的费用能要求公司报销吗?6000元的赔偿费用是否应该支付 ...
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，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿希望能给予解答，谢谢!...
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我妈妈所在的公司今年效益不好，要进行裁员，今天2011年7月6号签订解除劳动合同协议，要求工作到本月底离职，她在公司上班已经4年了，她们公司说赔偿是按离职前12个月的平均工资来赔偿，不知道是不是这样的？还是应该按照4年的平均工资来赔偿呢？...
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2012年12月21日起施行的《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，“因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人 因对方与4S店在维修付款时故意拖延，修了25天，期间交通替代费找谁要？车是快递公司租的，快递公司不提供车主信息，并称司机已离职，怎么办？...
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。第二步，因我是家庭中唯一的收入来源，我在新岗位做好学徒的工作。上司见我无离职的意思，即时找个问题出一封警告信给我。第三步，见到我还是无离职的意思，即时 将姓氏和职称写错。第四步，又调换新岗位做学徒，并要求多久学会。以上都有证据证明，如此，我能否要求解除劳动合同并要求公司按照劳动法赔偿。谢谢帮助指点。...
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你好，我现在关于工作有几个问题 1、我从2月份工作至今七月，没有签劳动合同 2、并且没有购买保险 3、因为我们是商场里的商家，因前段时间商场发生了 支付工资，所以被裁员。但是他们并不想对我们有任何赔偿，我们去问了的 他暂时答复得模凌两可，而且暂时还没有办理离职手续。 我想问下，这种情况可否对他们仲裁 ...
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我想请问一下，关于公司更改上班时间的问题，公司以前是早8:30到22:00分两个班次，现在要更改上班的时间，更改为8:30到第二天的6:00分三个班次，需要上 班，在入职时，公司并没有说过要上通宵班。与我们协商时，说通宵班补贴50元，但是如果不接受排班，就要自动离职，这样合法吗，我离职时能要求赔偿吗？...
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律师你好，我想咨询下关于哺乳期辞退职工的赔偿问题，2015年9月生宝宝，今年3月份休完产假回去上了几天班后公司以人员饱和为由辞退，现在还有六个半月的 如果到我休完产假就是19个月。剩下的六个半月哺乳期的社保是否可要求公司交？现在离职是肯定的，也不想按法律不能辞退哺乳期员工免强留下也不会有好果子吃，怎样 ...
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公司让我做到月底结束，关于赔偿我们没谈好，他们又以把我调到外地分公司为由，以此逼迫我离职，好不于赔偿，请问我该如何维权...
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关于公司0基础培训的问题，我是学日语的，今年快要毕业了，投了很多简历，一个软件公司打电话说让去面试做软件开发，0基础他们可以培训4个月，然后签订5年不能离职。如果培训后离职，需要赔偿他们1万2的培训费用。请问律师，我是学文科的，他们公司却让0基础去学习理科的 ...
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