我们是国企里的劳务派遣员工，在公司的管理岗位上工作了近10年了，现在公司怕我们提出同工同酬待遇问题，要强迫我们到车间一线去上班，而且要降岗降薪，我们不同意去新岗位上班，要求公司解除劳动合同，给我们补偿，公司不同意，我们该问呢办？...
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兰州市的量具刃具厂迁到青海新青工具厂、2015年8月厂里停产到至今、老板让我们剩下的几名员工到衡阳、湛江两地工作、如在8月31号前不签合同、视为放弃 外打工人家嫌年龄大、我要求本地安置、可人家说本地没有岗位、要么去、要么解除劳动合同、自己交养老金、这种做法合适吗？有没有好的办法保护我们职工的切身利益？...
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一朋友2006年起在一家国企上班，2012年因个人原因入狱被判有期徒刑十年，2014年单位买断没有她的名字，单位称她已经判刑，自动解除劳动合同了。但是此期间她家人一直未收到单位任何关于解除劳动关系的东西，单位也一直在为她缴纳 ...
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参加国两次单位组织的培训，签订过服务期协议书，里面一条写：如在合同期内，员工因个人理由解除劳动合同，员工必须按照劳动合同约定事项约定承担应付出的培训费用，同时向企业支付违约金（违约金支付标准：贰万元整） 辞职要求交两万六，其中六千是培训费，我看法律条款里说违约金金额 ...
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说公司走清算程序。我们公司所有员工就没去，到4月底通知我们去签解除合同方案，因方案不合理，公司人员大多都没签， 说明-下，我们企业是国企占3分之2私企占3分之1，说公司清算，让员工回家我们都没收到企业任何红头文件，都是部门经理说的。现在5月份公司停发我们四月份的工资，社保也终止了 ...
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公司改制后，职工与原企业一次性解除劳动关系，变更身份，重新与企业签订劳动合同…”这纯属蒙骗职工的谎言，根本不再与员工签订劳动合同，只是把职工推向社会，因为上访 是阳光操作，就不存在原自来水公司，被原公司当官的几个人才能买到这样一个国企公司，如果是阳光操作职工为什么不让入股，变为0股。这事为什么当时不向 ...
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了为期3年的派遣（劳务公司）合同，实际工作场所是在那家国企，第三年国企考核通过予以转正，转正当时单位要求所有转正员工签署辞职报告，才将我们正式转入 ，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者 ...
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最低档医疗保险费只需500多元一年，本人于2014年10月在另一个国企单位签订了一年的用工合同，现在用人单位退休，本人去办理医保费缴纳，想享受原企业职工待遇，却说只能由用人单位缴纳，如实际缴费工龄不足10年由用人单位与员工协商解决，那么我一年合同到期后用人单位不再给我缴纳，个人又缴不进去，下岗失业十 ...
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我在一家国企，2001年跟随企业的一家三产公司出来了，并未签劳动合同。原来单位把我的工资奖金扣下了。劳动关系一直在原单位。现在这家公司面临破产重整，员工因拖欠工资而申请解除劳动合同和经济补偿金。而我申请时，资产管理人以我原单位已有合同并交纳保险为由拒绝我的申请。请问我有权利获得经济补偿金吗？...
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国企正式员工工龄20年，个人原因2年多没有去单位上班了，其间也给单位写过辞职信，但单位因为嫌信的格式不对要我从写，我没有重新写就一直拖着，和单位没有解除劳动合同。那么没有在单位上班的两年期间，单位是否应该继续不间断的为我交纳医疗保险？谢谢...
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