加上厂里环保设备抽风机转速下调，危害健康，于是我在2018年12月22日提出辞工，第二年不会来该厂上班，被该厂人事部拒绝，并告诉我第二年如正常不来上班， 扣除部分工资，获按自动离职处理，也就是未发的工资不再发放。该厂定于2019年2月21日上班，规定辞工得提前一个月提出申请，我辞工的日期和该厂恢复生产 ...
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店长与本人都调离赣州瑞金去往赣州市内分店工作，原瑞金有个店长助理提升为店长（工资4000），这样的工作保持到2017年9月1日，原瑞金提升的店长辞职， 说公司赔偿责任划分。离职一个月后按公司规定发放工资日期时说要我承担由于10月份的事故赔偿20%（2000元），我不同意公司做法（我扣完只有1000不到 ...
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员工档案资料如何交接？2、按照合同法，合同应该是继续生效的，那我公司与新公司应如何交接？具体怎么操作？3、工资结算日期有无规定？是否可以按正常工资结算日结算（15日发放上月工资）4、不愿意留在新公司工作的员工如何处理？新公司也与我公司无关了...
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