我是6月25到公司上班的，7月30号老板把我辞退了，工作时间为一个多月。没有签合同，试用期为两个月，辞退原因是因为我在工作期间请假去参加了一个事业单位的面试（入职前并没有给我说不能去参加其他的面试）。现在，我可以向老板索要一个月的双倍薪资吗...
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您好，我从9月20号第一天上班，到10月19号中午通知我辞退我，我还有一天半的假期，如果假期把假期休息完我正好干满一个月，工作期间没有签合同，当时说试用期是一个月到3个月，公司辞退我是因为之前辞职的一个老员工回来顶替了我的位置，公司给我的理由是不适合这份工作， ...
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试用期3个月。现在干了2个多月。有劳动合同。本人上海人。到现在还没有帮我交社保。 昨天人事找我谈话劝我走，理由是我不能设计出老板喜欢的东西。还叫我在面试谈话单上签字。我不肯签，老板就说你要么现在辞职要么就签字。我下午正好请病假，就走来。没有签字也没有辞职。我今天生病没去 ...
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张律师你好 我想问我在一家水果超市做收银员 店长告诉我试用期三天 但实际她并没有让我做收银工作 而是让我做理货 第六天她辞退我 我们也没有签合同 底薪一千六 这六天我是否都有工资呢 是否都可以按每天六十这样算取工资？...
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我工作十一天，来时和我说七天的试用期，一到三个月的实习期，然后我干了七天后办了入职，但是没有签合同，后来我上班的十一天时说他们人够了辞退我，然后就给我发四天的工资，说考核期七天没有工资，这样对吗...
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在一家小公司当文员将近两个月了，没有签合同，来的时候说的也是没有试用期的，直接就是实习期两个月，关键偶尔会出些差错，但是有什么损失也是个人承担了，没有对公司的利益造成损失，现在老板却想辞退我，我可以要求赔偿多少钱呢？...
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你好 我是十二月底进公司的 当时店长传达说的是三天试用期过了 算合格了 但是那店长一个月前已经离职了 公司现在说不开了 把我们辞退了 我们该不该有赔偿？明天就搬走了 前两天才告诉我们这事 到现在为止 上班两个多月 我们也没有签合同...
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按照合同的试用期日期，在此期限内没跟我提离职就默认算我过了试用期吗？ 2、不管是不是，在他并没有交代给我事情做的前提下，他依旧能够以不能胜任的原因辞退我 培训拖了两个月也没去。连岗位职责也是在我进去签合同后，大家开会讨论才确立的。 那公司这时候辞退我前，有没有义务要对我先培训？或者让我调岗？ 4、如果 ...
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公司给了每人1张纸叫我们写辞职报告，问了理由说公司面临倒闭了要辞退我们 也没有提前跟我们说 [不存在试用不合格招我们进去的时候就是负责送东西]现在可能觉得不需要这个部门所以把我们辞退了]试用期是2个月有个别签过合同的同事说合同是1年的有很多试用期过了也不给签合同 试用期没有交纳任何保险 我们的工作也 ...
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)。 我没有在辞退书上签字，我让他给我辞退的证明或者相关的辞退文件，他也没有给我，他说试用期没有什么辞退文件的，试用期马上就可以走了，后来再问他辞退理由的时候 的时候他就先把我踢出钉钉了，所以我也没能打卡。 现在我是有劳动合同在手，还有一些我在该公司上班过的相关证明。今天我没签字他也没给我算考勤 请问 ...
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