员工协议条款中：1)如乙方在合同期未满而离职，乙方不得到同类产品和同类经营行业打工、任职，也不得从事生产与原单位有竞争关系的同类产品和同类业务 2)在合同期内乙方以任何理由解除劳动合同的，应支付甲方违约金2万元。 请问合理、合法吗？ 补充：我是一家企业的行政人员，因公司担心员工在在职期间学会技术后就到 ...
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已经充分体现了公司岗位随项目变化可能导致员工上下班路途远近而给予员工的而外补贴。故员工在签署协议之前应慎重考虑公司对于工作地点的特殊要求，否则签订劳动合同之后不得以任何理由拒绝公司的工作安排”。内蒙古的项目和我现在负责的项目没有关系，就是领导想把所有人弄到一起去好管理。内蒙要的 ...
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劳动合同附加的保密协议里面注明竞业限制：员工在终止劳动合同6个月内不得到经营同类型且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类产品或者同类业务。违约要支付甲方公司50万元的违约金。这样的保密协议合理吗，该不该签？...
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无效，双方可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的 的补偿费，补偿数额不得少于该员工在企业最后一年年收入的二分之一。 那么，我想问，如果遇到公司不支付竞业限制补偿金，怎样判断，具体是什么情况下 ...
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1、本人属于原国有企业改制后的下岗职工，但未与原单位解除劳动合同，当时协议为公司继续为下岗人员缴纳保险到45周岁，达到45周岁的人员就可以享受养老工资，并不再缴纳保险。在这期间在本公司是不发工资只保留劳动关系。 2、现在我在另一家企业工作，并基本稳定，公司按月 ...
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我在A公司上班，但是A公司是给B公司做项目的，现在A公司要注销，要求员工在办完离职后向B公司提供一个月的交接期，这一个月按照原来合同都工资来发放，请问他们这样的要求合理吗?因为我们一旦解除A公司合同后，只能靠一纸协议证明与B公司的临时劳动关系了，感觉很被动...
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2018年12月28日最后以被告支付余款22251元后自愿另行支付2万元，我公司巨大让步54432元达成调解协议，实际上（2018）川0802民初6574号民事调解书 负责人，即项目经理）中只要有一人与施工单位之间没有订立的劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系，则可能存在着挂靠情形，如果相关 ...
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是一家老企业，一直从事服装生产、加工的劳动密集型企业，多年来仅仅依靠微薄利润维持着企业的生存。公司背负着一千多名员工的沉重包袱，长期以来为政府担负着解决 P10：“但在2007年11月10日前，郑粮机公司并未履行债权转让通知义务，协兴公司与郑粮机公司达成还款协议，并无不妥。”在此对高院判决书提出疑问？ ...
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协议书到社区街道办理其他事项，工作人员一看，就说协议有问题。生病还在医治的人不可能主动提出解除劳动关系？补偿也不正确。存在隐瞒补偿。工作人员并翻出 还提议我和搭档在开员工大会时上台交流工作12小时的各种优点。 我也多次与公司协商要求撤消违法签订的解除劳动合同关系协议书，要求恢复劳动关系，以后该如何办理 ...
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内容:2014年9月11---9月18日在老家河南镇上卫生院因前几天感冒引起的不舒服而住院观察8天,经医院全面检查:不发烧,不咳,无传染病,神志清楚,一切正常而出院, 该员工因提供的证明明显与协议不符,现在该员工也没在公司上班 请问:公司对该员工如何处理,是否够解除劳动关系的条件更正:请长假共 ...
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