公司与应届生签订岗位专项培训协议，要求为公司服务三年，否则赔偿违约金，岗位培训主要由公司内部人员负责讲课，以及项目实践操作。请问此份协议作为劳动合同补充协议存在是否具有法律效力，能否在员工提前离职时索要赔偿？...
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申请了一家幼儿园的职位，入职前叫我参加内部培训一个星期，说是要考核我是否合格，在培训之后让我欠了一份协议（我签了，一式两份，但是没有给我一份），內容大概是說假如沒有工作夠一年就要賠償5000塊培 ...
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在校生 在公司实习与其签订了培训协议 保密协议 学校并未参与 培训只是在公司内部进行 公司很多不公平待遇 现在要走 他要我陪培训费6000元 因为没毕业一直没转正 也没劳动合同 这种情况下该赔吗...
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律师你好 我在入职前口头答应了培训协议 但是没有说违约该怎么处理 并且培训都是公司内部员工培训的 公司没有产生费用 现在辞职不让走该怎么办?...
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就是公司入职之前，签了一个培训协议，就是转正之后要为公司服务2年，不然就要赔钱，培训期是一个月，但是公司培训是没有资质，而且随便找公司内部的员工来培训的。这样的话，如果中途走了的话，也要赔钱吗？如果我们是正式离职呢？那要不要赔钱呢？...
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律师您好，我与公司签订了一项为期两年的培训协议，现在想提前离开该公司，但由于公司内部有很多不合理的因素，我是否可以避免这笔赔偿金额？...
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多月后分别去总部培训考核花了10天，5天，总部培训的内容和公司内部一致。公司内部培训期间公司和我签订了劳动合同和保密协议(只有公司持有)，里面指出甲方为乙方出资提供专项培训费用，约定服务期两年，违反需要赔付培训费用。两次培训的住宿、车费等是自己垫付公司后期报销的，我因为膝盖半月板 ...
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被太原翡翠集团旗下创思兰博太原分公司叫去面试，他们以公司内部培训为理由 被太原翡翠集团旗下创思兰博太原分公司叫去面试，他们以公司内部培训为理由， 。因为是刚接触这个行业，所以觉得挺好的，随后就签了一份培训协议，还有贷款证明，以及培训项目的保密协议等。现在学出来了，贷款贷了，工作没有保证，发现他们之前的 ...
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我应聘了一家教育机构，该机构对我们进行了为期三周的培训，培训的老师全是内部员工，在第一周结束时要求我们签培训协议，协议上的培训期是一个月，培训费是1500，两份协议都在公司手上，现在培训结束后人力资源部要求我入职时转岗，我不想转，所以想要离开，请问我需要对这份培训协议承担什么责任吗？...
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）开始，2014.7月签正式合同，约定服务5年（也就是说公司认为此前的培训协议此时才算生效） 2016.4月通过内部招聘调去部门任职（助勤），下通知 告知10.7结束。但逾期后并未立即定岗，理由是未取得上岗证（公司内部颁发），上岗证分理论与实操考试，实操考试因车间停产息工而未能进行。一直到 ...
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