一个月出差10天一天补助100元，遇到特殊情况请示领导后出差天数可以减少但出差补助按实际出差天数发补助，比如请示领导后可以出差8天，实际可领差补800元，如果未与领导请示少出差2天将罚款200元，比如未与领导请示情况下实际出差8天扣除罚款200元实际领到差补为600元，请问在这种情况 ...
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条例保护员工的利益。 2.签订合同期为1年，3.19号入职，4.5号出差，按劳动法合同不满1年的，试用期不得高于1个月，我在4.5至5. 没有额外补偿，公司是否有赔偿？ 4.直到公司2016.02.14通知我被开除.直到现在，出差补助也没有支付，(2015年4月5号至2016年1月31号) ，公司拖欠 ...
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一个月出差10天一天补助100元，遇到特殊情况请示领导后出差天数可以减少但出差补助按实际出差天数发补助，比如请示领导后可以出差8天，实际可领差补800元，如果未与领导请示少出差2天将罚款200元，比如未与领导请示情况下实际出差8天扣除罚款200元实际领到差补为600元，请问在这种情况 ...
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1、公司签发的出差规定里，长期出差有固定金额的补助，本人一直在外长期出差，之前补助发放正常，今年年初公司无故取消了我的出差补助。2、我三年前的加班很多，每个月都上30天班，节假日无休，是否可以索要这部分加班费？我以上述两点为理由提出离职，能否拿到补偿？...
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我想问下我刚面试的一公司，公司待遇写的出差每天有300块补助，我面试的时候还有人跟我说出差补助是决定出差多少天直接拿现金的，但是现在公司打电话说要先自己准备5千生活费，出差图中开好票回来在报，关键是还什么合同都没签，而且一天班也没上，请问这样还没开始上班就安排出差自带生活费合理么...
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在外面出差一年多了，去年出差补助都发的好好的，今年一直拖欠，最近公司发声明说从2014初开始，出差补助只算工作日的，要我们1-4月份的重新填，但现在都5月了才通知，如果年初就通知，我们也就不会出差了，公司这种做法对吗,而且问行政什么时候发，都一直含糊说不知道...
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我于2010-9-15到2010-10-15出差到山东德州，出差之前公司是答应这个月给我2000的工资（没得书面的文字），800是公司的正工资，还有1200是以为补助的形式发给我，这只是主管口头上的承诺，当时过去是说以技术为主，并没提到销售，回来后公司以那边 ...
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春节时期，我在国外出差，2016年2月6号开始放假，2016年2月23号开始上班，如果出差补助一天300元，请问补助在春节放假期间怎么给与？...
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我公司针对我一人，对加班、出差不发放相应的补助，其他员工都有相应的不补助，公司这样做合法吗...
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一金融公司出差，平时晚上和周末还要加班，公司说去中南出差每天䃼助30，在金融公司出差将近两个多月也就是十一七天假过后被公司招回（因金融公司有人上门 公司时说工资转正为4500，试用期为转正的80％，我弟弟发微信问公司财务他们说出差补助每天30元取消了，但我弟弟从未接到通知，而且结算辞退当天共42天才发 ...
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