用人单位车间承包给别人，合同还有1个月到期，提前要解除劳动合同。要求年休假补偿时，用人单位说职工没提出要年休假，所以属于自愿的，没有补偿，这是对的吗？还有其他方面的赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2079736.html-了解详情
订立的合同是3年的有效期，从2009年9月-2012年9月，但是现在学校要提前解除合同，现在只给我们2个月的经济补偿，我们每周的工作时间为周一至周五早上6 -12：00，周日19：00-22：00，我想知道这样的工作时间，我们是否能申请劳动仲裁？仲裁单位补发我们超时工作的加班工资？又或者是诉讼的途径？...
//www.110.com/ask/question-517246.html-了解详情
找小包头要拿点生活费，小老板说找公司，找公司业务员协商说先到公司提前借点资金维持现状，公司业务员也不上报，说上报也没有用。我只能焦急 有限公司能赔多少，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金也不是多少，一次性伤残就业补助金由单位支付，公司业务员说一次性伤残就业补助金工伤程序里面没有这种赔偿理由，国家工伤 ...
//www.110.com/ask/question-15763047.html-了解详情
100个错别字扣除80元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、 奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1603173.html-了解详情
年12月1日提出辞职报告，8号离开，未满一个月提前通知期，算不算违约？2、公司在签订解除劳动关系协议书中才加入竞业限制与保守商业秘密协议，要求我 中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月从该用人单位获得的 ...
//www.110.com/ask/question-86513.html-了解详情
前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议甲方同意被乙方应用和生产的；甲方在劳动合同期内完成的、与乙方业务相关的包括但不限于，手机应用相关代码、界面设计、 ，视为将甲方解聘。原则上，甲方与乙方都需提前一个月书面给出解除或辞去聘用关系的通知。 第十二条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有 ...
//www.110.com/ask/question-2316381.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务