6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天)，予以辞退。 八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做 无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的，按旷工2天处理;当月累计3次的，按旷工3天处理。不合法处，国家是怎样规定的？...
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发现自己曾有两年知青经历，有当年当月的工资表，以及以后奖金发放表；还有一年是劳务工，这一年劳务工工作时间单位是承认的，己计算为工龄，但这一年参加 以后工作时间单位一直没换，自己也有工作证明。请问这种情况我的知青工龄2年，以及劳务工一年，按国家规定算工龄吗？这种情况可以向劳动争仪仲裁委员会提出仲裁，重新 ...
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期间也没有签劳动合同，而且现在公司也不愿支付我9月份18天的工资。而且还和我索要之前中秋节公司给发放的员工福利，超市购物卡。并且还说，我在打辞职报告以后得 里扣除我的员工福利这一项吗？还有就是国家有规定，员工在交接工作的一个星期没有工资吗？应该扣除吗？而且因私人原因，不想给钱？这么多问题，可以申请劳动 ...
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我是山东省枣庄市交通系统的一名职工，我单位是事业单位性质，我这段时间病休，有县级医院的住院休假证明。单位却拒发我工资，请问山东省或枣庄市有相关的规定吗？国家那个国发1981 52号文太笼统，没说清具体的工资内容。...
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马律师好，我老婆在四年前到相城一酒店打工至今，没交社保，上班时间以外按排加班也没按国家规定的三倍工资发放。法定节假日也没有休息，就是加班得时间累记到八小时到时按排调休。现在上班主管又百般刁难，做完本质工作从中挑剔。晚上再安排到其它部门加班，稍有不满她意就叫你辞职。 ...
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26周岁结婚，29周岁生子，孩子还有1个月出生，在私人教育类单位工作，请问您一下，国家有没有规定能休息多久？休息期间五险是个人交还是单位交。休假期间的工资是单位发还是生育险发放？谢谢您！...
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财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的是受贿罪”. 国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿罪追究刑事 的证言再次证明，这些收到条能够证实魏延伟足额发放了领到的赔偿金，且没有收取任何费用！ 关键证据被没收，检察院也没有取得其他关键书证，可见，检察院 ...
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的，应当依照本法第四十四条的规定：先行办理农用地专用审批。第七十八条违反法律规定的程序批准占用、征用土地的，其批准文件无效，故壶天镇政府未 组群众全权自由分配的时间, 故三组代表和部分群众于2005年5月2号制订了24.8万分配到三组每户每人的明细分配表[见附件: 15], 在准备全额发放期间,预付了 ...
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“证到人必到”的缘由导致原告撤离原单位来到被告安排的居住处同安祥桥社区。但众被告一直不安排工作，不发放报酬，因国家早已要求证人合一，所以原告只能证在那人就在哪 第十五条、其次十四条：其次十五条、其次十六条、第三十七条都规定了注册建造师只能受聘于一家单位，不得出借证书、要让证书处于合法状态，并履行注册建 ...
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问题的处理意见》一、参照林湖粮管所退休职工邓翠兰退休工资标准发放。二、医疗及其它福利参照本厂退休职工。和2006年1月5日作出《关于王银娣 。 中华人民共和国公民在法律面前一律平等。 国家尊重和保障人权。 任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。 第三十四条中华人民共和国 ...
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