劳动保障部门申请仲裁?我保留有所有劳动关系存续证明，包括入职时间，离职时间，工资条，工作牌，合同以及法人与我协商同意给付补偿的聊天记录证明等资料。我想申请 失业保险金，每月1140元，我就职3年五个月，如果如期缴纳社保，我可以领取失业津贴9个月，共计10260元。请问以上赔偿申请有没有可能拿到?谢谢！...
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劳动保障部门申请仲裁?我保留有所有劳动关系存续证明，包括入职时间，离职时间，工资条，工作牌，合同以及法人与我协商同意给付补偿的聊天记录证明等资料。我想申请 失业保险金，每月1140元，我就职3年五个月，如果如期缴纳社保，我可以领取失业津贴9个月，共计10260元。请问以上赔偿申请有没有可能拿到?谢谢！...
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劳动保障部门申请仲裁?我保留有所有劳动关系存续证明，包括入职时间，离职时间，工资条，工作牌，合同以及法人与我协商同意给付补偿的聊天记录证明等资料。我想申请 失业保险金，每月1140元，我就职3年五个月，如果如期缴纳社保，我可以领取失业津贴9个月，共计10260元。请问以上赔偿申请有没有可能拿到?谢谢！...
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保育员与校方签订一份2017年8月25至20I8年8月24月劳动合同/有一项是我们暑假有工资即7月16oo十8月1600要到9月工作一个月后发放/可园部在今天6月30日放假突然解聘且无大错/说既然解聘了后面这两份就没了/可我合同未到期且是园部解聘我/我不能拿吗...
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年龄偏大又没有上海户籍很难找到工作，先在私人老板处打工，老板猝死只能自己开店，因亏本而关门，因而只能在私人老板处找一份低微的工资，我女儿1999年底户口回迁 放心，哪能让姐夫吃亏。这样我下午匆匆回上海了。 到上海后房东叫我交房租，我说妻子生病暂缓一个月来拿，不知怎么房东来时只肯收三个月租金，说房子自己 ...
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后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作 ，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付1万元工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方 ...
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，与该公司财务副总谈好薪资是8千元每月，试用期一个月，任会计。后面我未满试用期财务副总就辞职了，试用期满后我的工作得到本部门经理认可，公司人力部经理却反悔，只给我 等近一半的工资， 我觉得这是不合理的，该属于我的合理的工资不管有多 少，该我拿的我就拿，不该我拿的我也不想占。所以，我在办交接的时候就留了 ...
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和任务，为由立刻被开除，公司没有提前三十日通知。公司方面表示签订合同自己加了一条未完成任务，可以给予开除。入职时签订了保密协议，没有发过有关于这个保密的津贴 一，公司直接开除我就要付多一个月的工资，观点二，公司未提前三十天通知给付多一个月工资为代付。所以我认为可以拿到两个月的工作。按照这样的案例能拿到 ...
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的依据，不应该在收款人手里出现；从而证明了这笔款不是由再审申请人付给被申请人工资真正的付款人或公司，然而证明被再审申请人是非法或偷盗取得，同时还证明了 2013年11月5日手指被塔吊钢丝绳掐断住院治疗于18日出院（医院证明），从而无法签字，任天平请再审申请人任兴兵代为签字，并且被申请人当天拿到了这笔款 ...
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做出了单方解除我们合同制的决定。虽然合同解除了，但我们按照当时院长的承诺，一直坚持工作至今，从没有间断过。 我们争取公正待遇的过程 1、关于用工合同 2011年3月份， 合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满 ...
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