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你好,李律师,咨询一下,父亲在杭州工厂里做保安,因为工厂现所在地拆了,老板说辞退父亲了,根据劳动法老板对于,父亲的工资怎么发放或补偿,谢谢...
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在我们公司是2010年3月入职的到现在已经有7年多了,今年5月份通知由于业绩不好辞退处于哺乳期,孩子刚好6个月),公司辞退可以接受但是补偿金不按照劳动法双倍补偿(只按照正常人补)。同时告诉,假如不同意,公司直接给转岗推到哺乳期过了,再辞退咨询该怎么处理, ...
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在我们公司是2010年3月入职的到现在已经有7年多了,今年5月份通知由于业绩不好辞退处于哺乳期,孩子刚好6个月),公司辞退可以接受但是补偿金不按照劳动法双倍补偿(只按照正常人补)。同时告诉,假如不同意,公司直接给转岗推到哺乳期过了,再辞退咨询该怎么处理, ...
//www.110.com/ask/question-11177307.html-了解详情
在我们公司是2010年3月入职的到现在已经有7年多了,今年5月份通知由于业绩不好辞退处于哺乳期,孩子刚好6个月),公司辞退可以接受但是补偿金不按照劳动法双倍补偿(只按照正常人补)。同时告诉,假如不同意,公司直接给转岗推到哺乳期过了,再辞退咨询该怎么处理, ...
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们好,咨询一下,是在深圳一家电子科技公司做国外账的会计,在此工作已经满两年,于2017年3月29日时向老板娘提出请假,因为自己在3月30号 公司这些不合法的工作安排。。公司也没有执行劳动法中的法定节日休假,反而是让员工以调班的形式去休节假日,因此在考虑后想向公司提出辞职,但是现在又是在请假中 ...
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您好,律师咨询一下,刚做完一个小手术,最小休息一个月。这个月就请了十二天假,准备下个月又请十八天。就怕到时候不给请,辞快工本来扣七天工资,因前段时间太多人请快工,又增加扣七天,等于扣十五工资,这样的情况可以受劳动法保护吗,谢谢...
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您好!咨询一下,在上海宝山区的一个工厂工作了5年,但是最近工厂搬到崇明岛去,我们因为个人原因去不了,想问一下根据劳动法能给我们什么补偿吗?...
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请描述您咨询的问题……你好,在深圳宝安区电子连接器厂上班。 任冲压部主管已4年,10天前因安排工,下级技术员(老板同乡)不服从工作安排并骂人打 天假(至今未批复请假单),工厂是否可以给按旷工或者自离处理? 如果急辞工,按照劳动法是应该扣除多少钱的工资?(是月薪制人员,26天,每天8小时)...
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你好,江律师,咨询一下,在这家服装店做了十多天,因为家里有事,今天跟老板说他不同意给辞职,也不给工资,说他是按照他的劳动合同来办事,不按照国家法来办,说如果工资就找劳动法才能拿得到工资,后来跟他吵起来了,他开车就站在车子前面他还是向前开,还说...
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请描述您咨询的问题……你好,在的厂子停产了,还有一年半退休,厂里让离岗修养,这样符合劳动法吗?...
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