您好，我公司这边，已经过了转正时间了，但是人事一直找我交转正申请，由于我这边要离职，交了转正申请后就得必须提前一个才能离职，合同上写的试用期员工，只需提前3天通知人事，后可离职。现在我去提离职，人事说我没有交转正申请办不了离职，但是我交了转正申请，又得提前一个月才能离职，请问我现在该怎么办呢？...
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您好，我公司这边，已经过了转正时间了，但是人事一直找我交转正申请，由于我这边要离职，交了转正申请后就得必须提前一个才能离职，合同上写的试用期员工，只需提前3天通知人事，后可离职。现在我去提离职，人事说我没有交转正申请办不了离职，但是我交了转正申请，又得提前一个月才能离职，请问我现在该怎么办呢？...
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本人10月28日入职，口头约定试用期1个月全职2500加提成，上班时间周一周五17:30~22:30周末15:30~22:30，视场地使用情况弹性工作。没有签署劳动 收款用的二维码工作卡） 情况说明二： 12月8日提交离职申请后，公司以最快3天离职时间为由让我完成交接手续。10日和11日应个人原因提过 ...
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您好，我是一名学生，利用暑假的时间出来打工，因为学校即将开学，所以我想早点离职回家，可是我们线长对我们开会说中介让我们学生工统一在本月的二十六号离职，在此之前离职不给批，如果有人有意见，就按正常的离职程序走，提前一个月递交离职申请单，可是我没有在一个月之前写离职申请单，我该怎么办！...
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我因为有事回老家请假一个月，请假前就给领导说了时间不够，要辞职，领导说先请假，办完事回公司继续上班，如果时间不够公司再办离职。结过时间不够，我在老家，公司就办了离职，现在来拿工资，公司说我未按正常离职，扣我500工资。合理吗？谢谢，...
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不同意。还有一月份的半个月工资压着没给发放，和出差费用也没报销，请问这样的离职我应该怎么处理？按理说一直没有通知我转正，工作时限已经超出试用期一个半月，那我现在还是 个月的公司是我应得的，公司是没有权利克扣的，老板以我是管理层为由 要拖延我离职时间，他的理由是否成立？我因该怎么做才能维护个人公民权益？...
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佳为由把我从技术人员调到车间做操作工,我肯定不可能去做操作工,所以就只能离职了,离职后我合同扣的百分之15的钱不退返我,问东莞长安镇的劳动局工作人员,二 失业保险吗(交了三年社保,离职后我退了保险),第二,劳动局的这种回答是正确的吗?不是规定不能扣员工工资吗? 谢谢,烦死回答,现在时间过了4年了,心里 ...
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脱落受损导致受害者郎思雯的生活地位降低 父母对受害者郎思雯抱有失望。现离职失业在家养身体健康。 面对这个事情发生，2020年.2月.2号之前还处于 再也没有手段时 心里没有害怕时才知道受害者用法律公正讨回公道。 发生性侵时间地点都有；北京市通州区马驹桥镇史村2019年9.月9日 2019年9月.20日 ...
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上班，就职期间公司一直没有给包括我在内的任何一个员工购买社保，在今年5月份离职之前，公司老板也就是法人与我私下协商，同意赔付我两个月工资作为社保脱缴 向合肥市社会劳动保障部门申请仲裁?我保留有所有劳动关系存续证明，包括入职时间，离职时间，工资条，工作牌，合同以及法人与我协商同意给付补偿的聊天记录证明 ...
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上班，就职期间公司一直没有给包括我在内的任何一个员工购买社保，在今年5月份离职之前，公司老板也就是法人与我私下协商，同意赔付我两个月工资作为社保脱缴 向合肥市社会劳动保障部门申请仲裁?我保留有所有劳动关系存续证明，包括入职时间，离职时间，工资条，工作牌，合同以及法人与我协商同意给付补偿的聊天记录证明 ...
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