2019.3.19入职公司，入职当天只签订了保密协议和试用期协议，试用期协议直填了试用期工资2800,口头约定转正工资3500. 三四月份的工资是按2800算的， 试用期2000元给我算工资，这样合法吗？6.18号签订了劳动合同，合同上面写的转正工资是2500了，并且我也签字了，想请问一下律师这种情况 ...
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我在16年8月25日入职，试用期为两个月，只签订了试用期协议，试用期过后并没有签订正式劳动合同，10月30日接到老板电话被马上辞退，理由是不能 我谈话的时候对我是持肯定态度的，请问离职一个月后去劳动部门投诉后公司提出再重新雇佣我，签订合同还会有试用期吗？重新入职后是否还能要求之前入职未签订合同的补偿？...
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于2015年4月入职，当时毕业证没有拿到签订的试用期协议 之后试用期已过。并且拿到毕业证期间有主动提及要求我的直属上级签订正式劳动合同协议但是公司已名额已满 推辞，之后大概一年才正式签订劳动合同法 它们违背劳动合同法吗？...
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年 01 月 31日起至 2010 年 01 月 30 日止。 （二）试用期限 试用期从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。 二、工作内容 （一）乙方的 。 （四）如甲方需派乙方到单位工作或业务培训等，需另行签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的 ...
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去年毕业签订三方协议时上面有写: 1.试用期3--6个月，试用期不合格者，企业有权解除三方协议。 2.经考核合格后签订劳动合同三年，合同期限内因个人原因离职者需要支付企业培养费3000元。 劳动合同刚入职就签了，现在我刚转正两个月，准备辞职，人力要让交违约金。这合理吗？...
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大学刚毕业，与一家医院签订了三方协议，试用期三个月，协议称，如违约将赔付2000违约金及试用期期间实际发生金额，如果想在试用期结束后不签订正式合同直接辞职，用不用付违约金呢？...
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2017年末与建设银行签订三方协议，协议规定乙方试用期为6个月且服务期为5年，如乙方毁约，则要交1万元违约金，本人2018年7月初毕业，准时按照协议规定时间到银行报到，同时，在7月10号签订劳动合同，我想请问，如果我在劳动合同规定的试用期内或者服务期内辞职，是否要交 ...
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2017年末与建设银行签订三方协议，协议规定乙方试用期为6个月且服务期为5年，如乙方毁约，则要交1万元违约金，本人2018年7月初毕业，准时按照协议规定时间到银行报到，同时，在7月10号签订劳动合同，我想请问，如果我在劳动合同规定的试用期内或者服务期内辞职，是否要交 ...
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你好，公司在试用期三个月后给我延长了一个月试用期，双方签订了一个协议，但是第四个月之后口头说继续延长不能转正，但是没有签订任何协议，这是合法的吗...
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本人现在是一名大三实习生，与公司签订了三方协议，公司在三方协议中没写试用期到什么时候，违约金要交多少，档案投放在哪里，只写了每个月给多少钱和五险一金，他们说要我在明年6月份拿到毕业证后才能签订劳动合同，如果我不想在这家公司工作，要辞职怎样才会降低损失？三方协议中并没有规定我的试用期 ...
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