我们公司一个部门解散了,公司安排我到另一个部门做另一个岗位,薪酬也变了,请问我不接受安排,是否有赔偿?...
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部门解散,从计时变成计件达不到产量不给加班,还要降底薪从前部门所有福利都取消是合法的吗。可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-15616482.html-
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休完产假回来,公司部门解散了,被安排了其他部门的岗位,如果觉得不合适想走,这样会有赔偿的吗?...
//www.110.com/ask/question-14898120.html-
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公司部门解散怀孕了分去别的部门不去怎么赔尝...
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公司部门解散,有一部分员工不同意公司的调岗安排,然后部门把我们退回人事部门,人事一直拖着不跟我们谈,他们可以拖我们多久?...
//www.110.com/ask/question-13996946.html-
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我在苏州三星电子工作五年多了,部门解散了,我又不想去别的部门,我应该怎么跟人事谈,让公司跟我解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-13990409.html-
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我想咨询一下,我们所以的部门解散了,安排我们去别的部门我们不愿意去,可以提出解除劳务合同赔钱走人吗...
//www.110.com/ask/question-13980635.html-
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因部门解散人员分流,不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班,因公司要转移柬埔寨原因,解散我的车间,人员分流,我对厂方安排不满意(工作职位改变)我该如何维护自己的正当权益?是否可以要求厂方给予赔偿。 要求赔偿,...
//www.110.com/ask/question-13634802.html-
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公司部门解散,分流我们去别的部门,可以要求不去申请赔偿吗...
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公司部门解散原岗位没有了,调到新部门,新岗位跟原岗位工作完全不一样,要重新开始学,还有工作环境没有原岗位好,公司领导对岗位工资只是口头承诺待遇相同,但我们 ...
//www.110.com/ask/question-13114686.html-
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