我是劳务派遣用工，已经在现在的单位工作了8年，现在怀孕7个多月，用工合同到2013，12月末到期，现在面临着所在岗位撤除，公司让我们竞聘上岗，我想咨询1下，如果我竞聘失败了，单位是否有权辞退我，如果没有权利辞退，我仍然被拒绝续约，解聘我应该怎样维护我的权利，谢谢...
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我是2012年8月与用工单位签的劳务用工合同，具体工作时给厂领导开小车，自己办私事将车追尾了。时候报保险公司，保险工作将车辆修理费赔偿了。单位要求本人写辞职报告，但本人不愿意辞职，合理吗？ 盼回， 谢谢！ 急！如果不写辞职报告的话， 用工单位以违反工厂规定辞退我，我能拿到相应的赔偿吗？...
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前的东西都不还我。)我当场和调解人事经理仲裁调解员提出调解不成，继续申请仲裁，离开公司未在返岗。疫情期间仲裁不受理，2/18日我重新网上申请仲裁调解，仲裁员让我自己 说了算的。我的资料已交上级他无权知道多久寄出。我现在，没有退工单解除合同，无法办理失业金。人社app用工已办理退工。我和公司算合同解除吗...
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你好，我想咨询一下在外国公司驻中国办事处工作，签订什么用工合同才有法律保护...
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说好12000一个月，在漳州市龙海市港尾镇南太武大道金龙汽车集团新能源产业基地（建设中）公司是厦门广集盛建筑有限公司，微信有聊天记录，做了17天不想做，公司就以没到试用期为由要以10000结这17天工资，也没和我试用期的事，期间让我签合同，有临时用工合同，有劳动合同里面是写14000 ...
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（2月6日接的车。签的合同）。后又续签两年。车辆于2018年1月3日按公司要求提前报废。此车辆系前车合同到期。本人接手转为承包人（以前为付驾两年） 请问1公司违約吗？ 2前车和公司签的用工合同时间有效吗？ 3出租车经营年限是8年吗？（公司说4年一签。续车时再签 ...
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年10月30日入职于一10人左右的私人老板小公司从事销售工作，入职以来没签订过任何的用工合同或者试用合同，也没有任何的社会保障，基础的意外险也没有， 年2月份的工资”为由遭辞退，在此之前从未收到过任何的书面或者口头通知，由于公司每月工资不是现金发放就是微信转账，没有任何的工资条证明我在其公司工作过， ...
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期间公司派我去培训学习，双方签订了一份培训协议，协议规定必须为公司服务满一年，否则退还培训费用及费用的50%违约金，现在试用期快结束了，我不想 条是这样写的 “培训中期乙方自行提出中止培训或服务其未满，乙方提出解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训费成本费用和返还费用50%的违约金” 我想问我现在还 ...
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我公司是做大巴车出租的，之前有个客户通过行政员工每周固定在公司租车，但没签订租车合同，现在行政员工提出离职，但还未正式办理离职，随之客户也改用其他家租车，但员工签订的保密协议与用工合同不是同一家公司，而是两个单独法人，不同省份的独立公司，这个可以起诉员工商业泄密吗？...
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理由塘塞。公司是没有营业执照的 没有公司名 客户签合同用的开发商名字 属于个人承包开发商下面的房地产工程 招了几个销售帮他卖房 没有财务什么都是他一手操办 也没有签过用工合同 没有买社保 还拖欠提成两万。这种情况我应该怎么讨回两万元提成呢？找了当地劳动局说不 ...
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