日公司由原三班倒(每月上26天休4天)改为二班倒(每月上20天休10天)工资福利不变(当初因人员不足签协议，满员后补休或统一报加班)，其中另有23天未补休学习培训日，现不愿支付延长加班费，现公司举证二班倒期间本人55天未签值班签到表(未鉴定)为补休。已申请劳动仲裁会赢吗？...
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湖南有线衡南网络公司的一名职工。 本人于2017年5月1号入职 担任财务部材料会计 至今尚未签订劳动合同 也未缴纳社保 17年10月 用人单位让我兼任总账会计 由于业务量大 经常性加班 （但无法提供有效举证） 同年报名的会计培训课程被耽误 是否可以提出补偿 12月 又让我兼任部分仓库管理 无补助及 ...
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1日起就不用上班了 公司只给我们处理失业险 和补偿一个月的底薪 请问我们该怎么办。公司是合法的吗？ 我们要举证我们和公司成在实质行的劳动很困难。因为公司发工资给我们都没有显示公司单位名称的...
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经理就不用赔，我联系公司说和我无关，但公司坚持要赔，我说我还有3000多元工资你们扣了吧，不够的2000元我尽快补上，我也不来了，因为说不清啊， 成4月30号，公司申请劳动仲裁被驳回，现在又向法院起诉要我赔19456.6元，还有滞纳金6420.6元，法院给我寄来了应诉通知书，举证通知书，传票，起诉和反 ...
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工作12小时，两班倒，第一个月工资1800，每个月26发工资，第二个月计件制，上班2个月后签了一份单项劳动合同，上岗之后，厂里并没有明文规定规章制度，工作期间，厂里的 能得到帮助，因为这件事，我心里都有阴影了，以上所述的都是事实，需要举证的地方希望能言明，我不要回报，只希望有个公道，您看看有没有胜算？...
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