)，能否主张加班费 （合同内容：1)、乙方每天工作时间为8小时制，乙方每月的休息天数为4天。甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。 时，单位提出年薪50万里面已包含了每月上班26天的加班工资(合同无加班费相关内容),双方均未对此提出异议，应视为双方知晓且默认包含；该如何答辨，法律 ...
//www.110.com/ask/question-12617473.html-了解详情
超试吃物料购买 。之前做的都是好好的 16年后半年和我们公司合作的商超经销商因为我们公司费用问题就不再合作了 活动该取消的就取消了，那我这里的工作内容就减少了。因为我们公司的大老板他平常上班时间不经常在 我忙的时候他看不到 他每次来的时候 我中午在下班时间12 ...
//www.110.com/ask/question-10575298.html-了解详情
工作。 在2015年9月13号的上午去面试，内容主要是关于薪酬和工作时间，薪酬是每工作一小时工资八块钱，工作时间由他安排，然后下午从四点半到晚上九点就开始 有一条规定说因为劳动者原因解除劳动合同，扣除50%的工资。说我应得的只有一次工作的工资。我这是无效的，他居然说《劳动合同法》并没有说不能这么规定， ...
//www.110.com/ask/question-5221749.html-了解详情
，我要求给出明确的调休或者给予加班费补偿，但是沟通无果。后人事经理和我说周末可以不加班，让我尽快开展工作，并将岗位大概工作内容给我发了个电子表。我因工作内容及休息未明确沟通清楚，拒绝开展工作，期间每天按时打卡上班，上班时间自己找资料自学这一岗位知识，除自学外无其他工作，现在 ...
//www.110.com/ask/question-14346245.html-了解详情
合同的（大部分人）还有是像我们这样的与北京潞电集团签合同的。起初我们是和北京华商电灯有限公司的全资子公司--北京海泰恒源有限公司签的合同。半年前北京海泰恒源有限公司 八个小时）同样的工作时间，同样的工作内容而待遇确截然相反，签合同时我们咨询过，值班该不该发值班费，潞电公司的人说周六日和平常都没有，只有 ...
//www.110.com/ask/question-6649513.html-了解详情
合同的（大部分人）还有是像我们这样的与北京潞电集团签合同的。起初我们是和北京华商电灯有限公司的全资子公司--北京海泰恒源有限公司签的合同。半年前北京海泰恒源有限公司 八个小时）同样的工作时间，同样的工作内容而待遇确截然相反，签合同时我们咨询过，值班该不该发值班费，潞电公司的人说周六日和平常都没有，只有 ...
//www.110.com/ask/question-6624891.html-了解详情
一份过失记录，我认为自己没有违反公司规定，拒绝签，第二天一早公司便冻结我电脑账号和邮箱。早上经理找我谈话还是劝我签这份缺失，其表示公司开出来的缺失都要签 过错，所以还是拒绝了。中午在我们出去用餐的时间，公司派人换掉我的主机。中午经理找我谈话，告知我不用再做以前的工作内容，另外给我安排了一点我从未接触过 ...
//www.110.com/ask/question-4512026.html-了解详情
加入公司时面试的时候说包吃包住，工作时间8:30到18:00。工作内容:配货，拿货然后发货 过了几天老板还不肯安排我的住宿 最后在我的要求下 还会到7:30才下班。 实际工作时间长半个小时且无偿 今天我提出辞职并把辞职信发到工作群了 老板说要7月2号【一个月后】才能离职 我和公司没有签署劳动合同 1， ...
//www.110.com/ask/question-15826860.html-了解详情
新员工没有购买五险 工作中出了事故该怎么办？在工作时间地点从事的工作内容的事情受伤 去医院检查需要治疗？请问这是属于工伤么？是否公司需要承担检查和治疗的费用？如果公司拒绝我该怎么办？公司为了逃避责任在我受伤第二天让我离职，让我签署离职证明，我该怎么办(对了 公司负责人和我联系的通话内容我做了录音)...
//www.110.com/ask/question-15440022.html-了解详情
新员工没有购买五险 工作中出了事故该怎么办？在工作时间地点从事的工作内容的事情受伤 去医院检查需要治疗？请问这是属于工伤么？是否公司需要承担检查和治疗的费用？如果公司拒绝我该怎么办？公司为了逃避责任在我受伤第二天让我离职，让我签署离职证明，我该怎么办(对了 公司负责人和我联系的通话内容我做了录音)...
//www.110.com/ask/question-15439990.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务