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是在上班浦东新区的一家工公司上班的,从事焊工工种,现在厂内要求我到上海别的地方工作,一没有补贴,还有环境差。虽然说还是焊工工种但是不是我原来部门的活了。 算我旷工(我每天都有去公司上班的),说我如果再不去公司可以按照员工手册按员工手册上说的单方面与我解除劳动关系(但是现在公司还没有正式解聘我),请问我 ...
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你好,我在公司工作一年多。员工手册上也没有,员工有纹身要开除这条,但是公司说我身上有纹身要开除我,这合理吗?...
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你好,我到镇政府办助学金盖章,可工作人员要我出示贫困手册,我没有该怎么办...
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你好,我到镇政府办助学金盖章,可工作人员要我出示贫困手册,我没有该怎么办,谢谢...
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工作三年因为不签定员工手册要开除我...
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某公司员工手册规定该企业员工辞职半年内不得在本企业所在地从事与本企业相关的工作,请问:这样的规定具有法律效力吗?员工必须执行吗?...
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律师您好 我在外企工作,由于和上司关系不好,所以他要找机会开除我,目前按员工手册已找个理由说我违纪,现在说我病假提供的资料不全,诊断证明还不行 要按要求提供挂号凭证,之前没有这么要求过,他们想以此算我旷工,按员工手册开除我 我该怎么办...
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您好,我在上海工作,但是是江苏农村户口,现在怀孕了,发现公司没有帮我交生育险。我翻看过合同,合同上说帮我交三金:养老医疗和工伤。然后其他的都按国家和公司员工手册来执行。然后我去翻看了员工手册,上面说怀孕的可以享受生育津贴以及生育医疗费用,由社保机构发放。我想问问,这种情况下 ...
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我在一家ktv上班,入职单和员工手册上写的每天工作九小时,但突然冒出来一个什么每周星期三提早两个小时回去搞卫生。并且没有加班费。而且还是强制性的。不去就罚款。请问律师,我该怎么做才能要到加班费?希望明天能够得到答案,因为我们明天开会我要提...
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您好。我全职所在的单位的员工手册规定是不经过公司同意是不允许兼职的。现在有一份兼职的工作,不影响全职的工作时间也不是行业竞争对手,如何与兼职的公司签协议避免违反全职单位的规定呢?以每月给劳务费或者酬金的形式是否可不算兼职?...
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