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点多时候我看见我谈了两女朋友(特爱玩)带着她玩一个女性朋友(我也认识)过来唱歌(女朋友买单),由于我们这天为了一件事情吵架弄得 可以提出来,我表哥这时就问我什么想法,我就说道:我这样伤可能一个都上不了班,首先就要赔偿我一个工资(包吃包住5千块),第二事发当晚我在医院治疗费用 ...
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.11.11开始可以不来上班了。请问2017.11这个工资可以算作是工资赔偿月份吗? 法律如何规定?以我工作时间看,我可以提出工资赔偿金?赔偿金包括 11月份工资吗? 公司欠交8社保我有权利要求补交吗?如果协商不成,我应该去哪里投诉? 如果公司不同意给 ...
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注明了试用期为一个,但是连续四都只领取试用期工资,我问了劳资部,他们才给我填了转正表,可以向公司索要什么赔偿之类吗?这个该怎么处理,急!! ,我连续四都是试用期工资,我起码可以申请补偿我第四差额对吗?这个差额应该不至于会得罪公司吧??哎说起来也损失好几百呢。没一点点补偿心里 ...
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入职邮件写一年14薪,其中2是年终奖,然后我工作14了。十天前,上司以不能胜任往后工作为由谈话说要辞退我,没有书面通知。今天公司人事要求今天办离职,协商时,说按劳动合同法赔偿我2.5工资,N+1方式,但是我问了网上律师说是3,请问我应该得到赔偿多少?...
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然后一直都在拖,找各种理由不给买。还有。昨天谈话时候 还说7月份工资要看公司这情况才发。情况不好就不发了。我们找公司负责人谈了一下,他意思是。如果我们再闹下去的话。6月份工资都不给我们发了。就一直拖着。。威胁我们。请问一下,我们这种情况。应该怎么处理呢?...
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报了工伤,就无法在报保险,后续他看病都是工伤实报实销,伤者一年没有联系我,前天保险公司打电话问我可以结案了么,我想都一年了,而且他报了工伤,我 没有力气,在单位干不了重活,不能加班,原来工资能达到6000现在也就3000要求我赔偿6,这种情况下我应该陪付么,保险公司我已经电话结案了,保险公司还 ...
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培训,至今也不知道酒店相关规定和制度是什么。酒店说,解释不清楚就取消你所有加班,并出资赔偿至少50%,但可以允许你主动辞职(整个事件诱因就是总经理说我有欺骗行为不配合财务工作, 人都签了。我想问:这样合理么?我应该怎么办?我不想搞事,只想正常辞职,拿回我该拿工资和加班我现在是在6试用期内...
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货,当时公司认为我们发货发错了,就在我们工资中把这部分钱给扣了,每个人四千多元,但后仓库又陆续丢了近十万元货物,之后报了案,我们这部分钱怎么 扣完了,事情发生时让领导去报案,一直拖往下,不敢担责任,现在报案了可惜晚了,又说我们当时就应该报案,我争辩,他又让我拿当时让他报案书面材料,事发当时 ...
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年,后公司成立一个项目没有经过我同意调到项目上做调研,在调研过程中开会通知每天没有完成任务下班无偿加班,下午不加班就周末无偿加班,周末不加班周一 ,调研员加我三人无一人完成任务)我一个月工资扣完社保4800员,但是劳动合同上写基本工资2400元。公司应该赔偿工资,是按照4800一个赔偿 ...
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律师您好,我方在工地上,挖掘机不小心把工地上放样人员手碰骨折了,该人员月工资7500,该人员与工地老板是雇佣关系,签订了劳动合同,并买了五险,,老板说是要补偿他四工资,要求与我们协商赔偿,作为我方,应该参照哪条劳动法作出相应赔偿,补偿是合理呢?我方具体要赔偿多少呢?谢谢...
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