你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班，不去可以打旷工的吗...
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我到一个单位上班一年了，但公司一直都没有帮我买保险，并且在法定节假日上班也不给加班了，我该怎么维护自己的劝益？自己...
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请问，我们是轮班上的，如果法定节假日轮到我上班，而我不想上班，也不要加班工资可以吗？...
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期间，公休、假日和法定节日包括在内”，这句话该如何理解？由于我的工作性质是轮休的，法定节假日不一定休息，也要上班。由于在我请十天病假期间有两天法定假日，单位除扣满我十天病假工资还要在我本身（按每个月有多少节假日轮休，当月刚好八天假日）八天假期中扣除两天假期。即我本来请十天病假，加上 ...
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你好，我在国营企业上班，是一线生产普工，厂里为了生产任务法定节假日都不放假，今年更是离谱不与员工协商逼迫员工加班，过年一天假都不给放。还恐吓员工不来上班给予旷工辞退处理。也不允许员工过年请假。而且今年生产任务增加，却不加工资，每天要我们满负荷生产还是达不到 ...
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单位规定的考勤制度是国家法定节假日休息，但是我们部门要求周六必须上班，没有加班费，请问如果周六不上班，是否算旷工，我们单位是私企...
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我们公司是金融公司，上班时间是一周五天制，月22日，法定节假日休息，周末双休，我们是销售部，老板说我们的业绩目标没有到达，周末加班，而且这次国庆只放3天，加了4天，我们就问老板加班费是怎么算的，老板来一句说是我们业绩没达到，不算加班，算正常上班，我们签订了劳动合同。她这样算合法吗？...
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你好，我想问下，我们公司两年没发高温补贴，法定节假日上班也只有一百六，月休只有4天，上五年班无年假，前两年未买社保，现在我工伤未好，公司又要求我上班，我可以不上申请自动离职吗，可以要公司赔偿吗？要如何申请赔偿：谢谢...
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压支不给开支，上班快一年了不给上五险，法定节假日还不给双工。...
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