老板和员工没签订劳动合同，现在要辞退我们了，工资却要到20天之后才能结算，员工怕老板跑掉，这件事该怎么办？老板说20天之后才能结算工资，是否违法？员工该怎么办？...
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公司老总08年9月承包一酒店，但是之后一直没有办理营业执照等手续。但是其间一直是做账的。直到2010年3月才办理好营业执照。其间一直没有和员工签订劳动合同，也未帮买保险。我想请问如果要申请劳动仲裁的话需要收集什么证据，如果受理成功我该得到哪几项的赔偿呢？...
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我想问一下，我在一个私人小厂上班，一个月前我就跟老板娘说好，我做一个月之后我就不做了，让他给我结工资他也答应了，可是现在时间到了他却不同意，他却叫我把他手上这批赶货的单子做完不做完不给结账，而且他每个月还不发工资，我跟他并没有签订劳动合同，我该怎么办？...
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老板辞退我之后拒绝支付我经济补偿，我工作已年满一年，单位是个体工商户，未签订劳动合同，我应该怎么处理？...
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个人企业商场类，没有具体通知我们，只听说要迁址，现在在清货之后闭店，具体什么时候迁没有说，如果这种情况下过两个月闭店的话员工可以得到补偿吗，没签订劳动合同，也没交保险...
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在一家资产管理公司上班，上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪，只发提成。要过了试用期才有底薪，并且过了一个月还未与我签订劳动合同。我说要投诉，老板说怪我自己没有听清工资的发放制度，请问这种情况到监察大队投诉有用吗，可以要到底薪吗？（另外公司其他人也是这样的情况，老板说公司是合法运营的）...
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本人于2017年7月进入现用人单位，口头协议试用一个月，之后转正，至今7个月时间，未签订劳动合同，包括补贴提成等都是根据市场行情口头约定，该用人单位对我一直存在拖欠工装的情况，至今工资补贴提成累计以有三万多元未结清，请问现在应该通过什么途径追回欠款？如果用人单位赖账，又该怎么做？...
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你好。我们公司试用期两个月，在我工作一个多月之后。公司要我转岗，我不愿意，并且在这一个多月，我没有签订劳动合同，现在我打算辞职了，公司应该给我什么样的赔偿...
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你好，我工作一个月了，然后想辞职，老板说如果一个月之后才能走，不然就没有工作，请问这样合法吗，我们并没有签订劳动合同！还有就是我这么样才能拿到我应该拿的工资，谢谢啦...
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李律师你好，我是一个刚去美容美发行业的员工，进去之后，发现店里动不动喜欢罚款，上班时间13小时，特别累，于是我跟店长提出辞职，他批我到9月底，结果这段时间，他对我各种欺压，让我忍无可忍，我想现在就辞职走人，他却说你要走，工资不给发，这种店与员工并未签订劳动合同，可以去劳动局告他吗？有效果吗？...
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