我在一个上市公司做外贸销售，2015年7月31日刚签订了劳动合同和竞业协议，2016年1月份离职。 请问我新工作是否可以做同产品的外贸？我不要他的补偿款，也基本拿不到。 竞业协议的甲方补偿不是主动按月来给赔偿，而是是这样写的： 二)甲方的义务 1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业 ...
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请问，企业要我签订保密协议，里面提到了竞业限制的约定，但没有提及对我的补偿，我应该签订吗？签订后，关于竞业限制这条是否有效...
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员工签署竞业限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12个月月平均的20%支付竞业限制补偿金,如果当地有相关法律规定赔偿比例,则优先按照法律规定的比例赔偿. 现在,我的问题是,东莞现有的法律没有规定对此类赔偿的具体标准,所以,按公司 ...
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入职的时候签订了保密协议，规定有两年竞业限制，一直拖着没给员工保密协议，离职后说不是高级管理人员，不给补偿金，我是否可以要求公司支付补偿金...
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企业因员工流失让我们签订保密协议和竞业限制，我签了假名字按了假手印，现在我不承认签了，那么该协议有效吗...
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与企业签订过保密协议竞业限制，如果离职，是不是企业有权说：“你不需要履行竞业条款，所以我也不用支付你补偿金”？...
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普通职业培训销售岗位受竞业限制吗？签订了协议并没有赔偿。...
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律师们您好，我在以前的公司从事技术岗位，并进公司时签订了竞业禁止协议，协议中规定离职后1年内不得从事同类行业，否则处罚一定的金额，但没有提到补偿金额或类似的补偿方法，且离职后4个月内没有收到任何的补偿，单位也没有提及补偿一事，请问该协议是否有效？能否限制劳动者的择业自由？谢谢。...
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各位律师好，我想咨询的问题是因为违反竞业限制所获的收益是否归公司所有，在于公司签订的协议中有提及此项，现在公司已经申请要求我返还已经发的补偿金，并赔偿违约金，同时还说违约所获收益归公司，恳请大家帮帮我，8月18日就要开庭了，收益我认为不应该给公司，因为自己已经赔偿违约金了。...
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我公司无偿培训对方工艺流程，并给予后期施工报酬，无偿的竞业限制协议签订有效吗？我方与对方不存在劳动关系...
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